В эти дни в аграрных вузах республики проходят дни открытых дверей, в рамках которых выпускники школ, техникумов и их родители встречаются с руководством учебных заведений, знакомятся с направлениями подготовки специалистов, факультетами, кафедрами и узнают об особенностях приёма в вуз в новом учебном году.

Посетителями здесь становятся, как правило, горожане, хотя основной контингент поступающих в аграрные вузы – сельские жители. И их очень интересует, какие льготы имеют школьники, поступающие в аграрные вузы. Этот вопрос мы адресовали начальнику отдела образования и инновационных технологий Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рузалине Валиуллиной.

– Для ребят, которые хотят после обучения вернуться работать по специальности в сельскую местность, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Татарстана предусмотрены специальные целевые места, попасть на которые можно, обратившись в управление сельского хозяйства и продовольствия в своём районе, – пояснила она. – Это возможность получить не только высшее образование, но и гарантию трудоустройства, что на сегодняшний день очень важно для выпускников. Кроме того, с 2014 года возрождён механизм мотивированной целевой подготовки «Программа 50/50», когда студент становится стипендиатом сельхозпредприятия. Суть программы в том, что студент получает стипендию в 10 тысяч рублей, 5 тысяч из которых выплачивается из республиканского бюджета в рамках господдержки кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, а ещё 5 тысяч руб­лей – сельхозпредприятием, куда вернётся студент после обучения для трудоустройства.

Для молодых специалистов, приехавших работать на село, предусмотрены «подъёмные» в размере от 150 до 300 тысяч рублей и ежемесячная доплата в течение первого года работы в размере МРОТ к основной зарплате. Кстати, студенты аграрных вузов – КазГАУ и ветеринарной академии – проходят практики в странах Европы и Азии.