Из 1.800 работниц пошивочной фабрики № 6 в соревновании участвуют по подсчетам фабкома 800. Цифра эта весьма „приблизительная", если же точнее подсчитать, то соревнующихся окажется меньше.
Прежние договоры швейницы перезаключили потому, что в них было больше пышных фраз и общих слов, чем конкретных обязательств, ясных целей. В договора „на глаз" вписывали показатели по производительности труда; какая выработка существовала в момент вступления в соревнование, такую и вписывал в договор.
В социалистическом соревновании на пошивочной фабрике много пробелов, узких мест, за Исправление которых должен взяться весь коллектив швейниц.
На фабрике много новых работниц, которые недавно пришли с биржи труда и еще не ЁрослЪ в производство
имеют низкую квалификацию. НаД серьезным воспитанием новых кадров должны усиленно работать все фабричные организации, чего пока не чувствуется.
Школа фабрично-заводского ученичества до сих пор не имеет помещения для занятий. Фабзайцы занимались в красном уголке, и хозяйственники уголок намереваются отобрать. С сентября надо начинать занятия, а вопрос о помещении для ФЗУ висит в воздухе.
Самое больное место на поливочной фабрике — непрекращающиеся прогулы по неуважительным причинам.
Излишне„жалостливые“ треугольники отдельных групп спокойно взирают на рабочих, не являющихся на работу без уважительных причин: „Были заняты личными делами", „Голова болела с похмелья",„Справляли религиозные праздники".
Цеховые администраторы, не получившие полных прав единоначалия, лишены возможности решительно бороться з нарушениями дисциплины. Семь дней „гуляла" швея Кизикова. В цехе решили убрать ее с производства но в дело вмешался технический директор, „пожалел" Кизикову, как старую работницу, и оставил ее на работе. •
Не меньшее зло'' — рвачество, развившееся среди отдельных работниц, даже среди ударников. Три группы швей, выполнявших пошивку шинелей, должны были в течение нескольких дней работать сверхурочно. Тут они и показали себя. В 8 часов рабочего дня давали в два раза 'меньше, чем в 6 часов, проводимых в порядке сверхурочной работы. В погоне за заработком* швеи искусственно снижали интенсивности труда в обычное время.
Этот вопрос обсуждался на партийном собрании указанных групп' рабочих. И что же? Нашлись отдельные лица которые признавали: „Все шло нормальным порядком. Нет ничего удивительного, что работницы хотели подработать". Такое примиренчество должно встретить не менее решительныйлтпор, чем оппортунистическая практика. Н.