Шесть человек погибли и еще 22 получили серьезные травмы в результате несчастных случаев на производстве за десять месяцев года в Казани. Какая отрасль считается самой травмоопасной и какие несчастные случаи происходят с людьми на работе чаще всего, рассказал сегодня на деловом понедельнике в мэрии замруководителя исполкома Казани Ильдар Шакиров.

ИНФАРКТ – НЕ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ

– За 10 месяцев нам поступило 50 уведомлений о несчастных случаях на предприятиях и в организациях Казани. Представители исполкома участвовали в рассмотрении каждого случая. В ходе расследования 28 случаев были признаны производственными, в том числе 22 с тяжелыми последствиями, из них два – групповых. И, к сожалению, произошло шесть случаев со смертельным исходом. Оставшиеся 22 случая были признаны непроизводственными, – сказал спикер.

Как выяснилось, около половины ЧП на производстве не признали несчастными случаями потому, что их причиной стали не внешние воздействия, а резкое ухудшения состояния здоровья работника. Это, например, инфаркты или инсульты, которые произошли на рабочем месте в рабочее время.

– Прямая обязанность руководителя – своевременно обеспечивать диспансеризацию своих сотрудников, – напомнил Шакиров.

ГДЕ НЕПРОЧНО, ТАМ И РВЕТСЯ

Наиболее травмоопасной спикер назвал область промышленного производства, на которую приходится большая часть несчастных случаев, – 15. Затем идут сферы торговли и услуг (6), строительства (4), транспорта (2).

– Если проанализировать основные опасности и риски, связанные с работой в травмоопасных отраслях, то самой частой причиной несчастных случаев стало падение с высоты. Это 13 случаев, которые произошли вследствие отсутствия ограждений и неиспользования средств индивидуальной защиты, недостаточной прочности и устойчивости «лесов», настилов, люлек и лестниц. Это самые легкоустраняемые нарушения и вместе с тем чаще всего они становятся причиной несчастных случаев, – отметил спикер.

По словам Шакирова, выездные проверки строящихся объектов и те, где идет капремонт, показали, что почти на каждом нарушаются правила охраны труда.

Например, в строящейся многоэтажке ЖК «Снегири» в Кировском районе не были закрыты технологические отверстия в межэтажных железобетонных перекрытиях. Хотя это самая частая причина падения работников с высоты. Также через эти отверстия нередко падают стройматериалы, что приводит к травматизму находящихся внизу рабочих.

А при строительстве ЖК «Трио» на улице Московской, по словам Шакирова, использовались старые, подлежащие утилизации навесные люльки.

– Данное нарушение встречается почти на каждом строительном объекте из года в год. Это одно из самых часто используемых приспособлений на стройке на всех этапах строительства и, соответственно, подлежащее быстрому износу, – пояснил докладчик. – В ЖК «Terra» в Кировском районе Казани были обнаружены газовые баллоны, хранящиеся без защитных колпаков. В случае неправильного использования и хранения газовых баллонов на строящихся объектах имеется высокая вероятность их взрыва или утечки газа.

Замруководителя исполкома посоветовал казанцам направлять обращения по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда в информационную систему «Народный контроль» или звонить на номер горячей линии исполкома по вопросам соблюдения трудового законодательства: +7(843)-299-16-53.

ГОРЕ ДЛЯ ВСЕЙ СЕМЬИ

– Охрана труда – это не факультативная задача для наших работодателей, а важная обязанность любого, кто руководит своим предприятием, независимо от того, маленькое оно или большое, – отметил в свою очередь мэр Казани Ильсур Метшин. – Если вспомнить Советский Союз, то любое предприятие в колдоговоре имело индикатор оценки несчастных случаев на предприятии. В семье медсестры за столом говорят о здравоохранении, в семье учителя – про школу и детей, у меня папа был заместителем главного инженера по технике безопасности и охране труда. Я помню, когда он приходил домой, по его лицу можно было понять, что что-то случилось. И, если кто-то порезал палец, на предприятии, где работало 17 тысяч человек, об этом знали в каждом цеху, не говоря уже про руководство: от бригадира до начальника цеха и генерального директора завода. Цифры небольшие в масштабах Казани, если смотреть на общее число жителей  – 1 миллион 300 тысяч. Но если кто-то потерял трудоспособность, получил увечья – это горе для всей семьи.