Российские работодатели стали реже увольнять сотрудников после корпоративных мероприятий за последние 13 лет. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.

В исследовании участвовали 1600 экономически активных россиян, трудящихся в организациях, где проводятся корпоративы.

Результаты опроса показали, что увольнения из-за неподобающего поведения на таких мероприятиях встречались не столь уж редко: 45% респондентов среди HR-специалистов отметили, что работники уходили по собственному желанию, в то время как другие признали, что увольнения инициировали работодатели. В 2011 году о подобных случаях сообщили 16% работодателей.

Кроме того, мужчины чаще вспоминали об увольнениях по причине плохого поведения на корпоративе. Один из мужчин даже рассказал, что укусил своего начальника.

При этом респонденты старше 45 лет чаще становились свидетелями таких инцидентов.

Тем не менее, 75% работников не смогли вспомнить подобных случаев даже после самых проблемных корпоративов.