В Кукморском районе есть сельскохозяйственный производственный кооператив, который стал фактически базой для проведения всевозможных семинаров-совещаний в республике по изучению эффективных методов работы и распространению передового опыта. Одним из самых преуспевающих в республике СХПК имени Вахитова уже более 30 лет руководит Нафик Хусаинов.
Это предприятие многоотраслевое. Здесь успешно выращивают зерно и зернобобовые, картофель, крупный рогатый скот, продают элитные сорта картофеля, семена пшеницы, ячменя, ржи и овса. Но основными направлениями в хозяйстве остаются производство молока и выращивание молодняка.
В 2001 году кооперативу было выдано разрешение на разведение свиней крупно-белой породы и скота. И с тех пор СХПК занимается производством и продажей племенных бычков и нетелей.
Здесь одними из первых в республике внедрили программу селекционно-племенного учета, это дает ясную картину генетического потенциала выращиваемых животных, сказывается на росте продуктивности разводимых пород. Кроме того, СХПК имеет полноценный экономический анализ, возможность готовить качественные сводные отчеты по животноводству.
Племенная работа в кооперативе соответствует международным требованиям, и понятно, что за здешним молодняком выстраиваются очереди. Но в последнее время здесь не торопятся расставаться с ним, а стараются увеличить собственное дойное стадо. Можно ли за это осуждать рачительных хозяев при сложившихся ценах на молоко и возросшей рентабельности? Нет, конечно.
Если пять лет назад в животноводческом комплексе содержались 1340 голов скота, в том числе 500 дойных коров, то нынче общее поголовье превысило три тысячи, в том числе более тысячи – дойных коров. Стадо огромное, попробуй такое прокормить! Поэтому кормозаготовительную кампанию в СХПК приравнивают по важности к уборке хлебов.
Прошлый год вписан в историю предприятия красными буквами. В хозяйстве открылась мегаферма на 1200 голов КРС. Это современный агропромышленный комплекс, оснащенный высокотехнологичным оборудованием и укомплектованный высокопродуктивным поголовьем скота. Если в прошлом году вахитовцы реализовали более девяти тысяч тонн молока, а выручка составила 234 миллиона рублей, то нынче, по прогнозам, будет поставлено на рынок 12 тысяч тонн молока. Проблема сбыта этой продукции перед хозяйством не стоит, вся она реализуется в Татарстане. Но объемы производства растут, поэтому вахитовцы хотят замахнуться на федеральный потребительский рынок.
В 2015 году предполагается ввести в эксплуатацию второй корпус мегафермы на 600 голов, построить четыре сенажно-силосных траншеи и провести реконструкцию ремонтной мастерской в селе Лельвиж. Общие затраты на эти строительные и ремонтные работы превысят 80 миллионов рублей.
В Минсельхозпроде республики сообщили, что основой успешного развития этого кооператива является грамотный менеджмент. Нафик Хусаинов, бесспорно, обладает талантом незаурядного организатора, его принцип: «Управлять – значит предвидеть».
Отсюда и забота о людях, решение их социально-бытовых проблем. Здесь разработана система материальных стимулов, действующая на всех участках производства. Животноводы, например, материально заинтересованы в увеличении количества лактаций.
Помимо основной зарплаты за продукцию и ее высокое качество, они премируются, если возраст дойных буренок превышает средний период продуктивной жизни. Сотрудники СХПК получают помощь в строительстве жилья, 30 человек ежегодно поправляют здоровье по санаторным путевкам. Миллионы рублей направляются на помощь Дому культуры и школе, церкви и мечети, для материальной помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Стоит ли удивляться, что работники СХПК душой болеют за общее дело?