В преддверии декады пожилых людей актуально прозвучали вопросы, поднятые на недавнем заседании фракции «Единая Россия» в Госсовете РТ, – о занятости граждан пенсионного возраста и тех, кому вот-вот предстоит выйти на заслуженный отдых. Партийцы обсудили реа­лизацию мер по содействию этой категории татарстанцев и в контексте работы Университета третьего возраста.

О работе и учёбе

По словам министра труда, занятости и социальной защиты Эльмиры Зариповой, которая представила депутатам подробную информацию, мерам, направленным на обеспечение занятости граждан предпенсионного возраста, в республике уделяется особое внимание. В муниципалитетах такая работа проводится в рамках территориальных межведомственных комиссий.

Министр подчеркнула: для граждан этой категории определены дополнительные гарантии трудовой занятости. Так, работодатель обязан ежегодно предоставлять им два дня (с сохранением места работы и среднего заработка) для прохождения бесплатной диспансеризации.

Если безработный гражданин, которому осталось до пенсии не более двух лет, уволен по сокращению и не в состоянии трудоустроиться, ему может быть предоставлено право досрочного оформления страховой пенсии. Если человек решит воспользоваться этим правом, пенсия будет оформлена автоматически, без подачи заявления с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. Данная норма вступает в силу с 1 января 2022 года.

Ещё одна норма, способствующая трудоустройству, реализуется в рамках республиканского закона о квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. На текущий год зарезервировано 61 рабочее место, пока трудоустроено одиннадцать человек. В республике в рамках национального проекта идёт обучение людей «серебряного возраста». В этом году план уже выполнен на 52 процента, на обучение направлено более четырёхсот граждан в возрасте старше пятидесяти лет.

Подробнее о работе Университета третьего возраста рассказала председатель регионального отделения общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по РТ Любовь Мишина. На сегодня обучение прошли более 78 тысяч татарстанцев, а наиболее востребованным курсом остаётся компьютерная грамотность. Кроме того, большой популярностью пользуются такие направления, как «Здоровый образ жизни», «Психология», «История родного края» и другие. Всего же в Университете третьего возраста действует двадцать программ.

По словам Любови Мишиной, в новом учебном году запланированы новые программы: финансовой и правовой грамотности. Заявки подали все муниципалитеты республики. В Казани только за неполные две недели на двадцать учебных программ записались почти две тысячи человек.

Аттестация для священно­служителей

В первом чтении и в целом на недавнем заседании Госсовета принят законопроект о внесении изменений в республиканский закон о свободе совести и о религиозных объединениях. Документ необходимо было привести в соответствие с его федеральным аналогом. Данным законопроектом духовные образовательные организации наделяются правом проводить аттестацию и реализовывать дополнительные профессиональные программы для священнослужителей, получивших духовное образование в других странах.

Законом, в частности, предусмотрено, что священнослужители, обучавшиеся за рубежом и впервые приступающие к совершению богослужений, а также к преподавательской деятельности в России, должны прежде пройти соответствующую аттестацию. Требование направлено на то, чтобы избежать вовлечённости представителей этой сферы в экстремистскую деятельность.

Коэффициент трудоустройства

Стоимость патента, дающего иностранным гражданам право на работу, в 2022 году составит 4800 рублей. Соответствующий законопроект об установлении ежегодного регионального коэффициента для исчисления подоходного налога для трудовых мигрантов принят в целом на прошедшем 23 сентября заседании Госсовета. Парламентарии поддержали это предложение Министерства труда, занятости и социальной защиты. Речь идёт о налоге на доходы физических лиц – иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму у физических и юридических лиц на основании патента. Документ был рассмотрен на заседании профильного парламентского комитета и одобрен депутатами, на него имеются заключения юристов Госсовета, прокуратуры, Общественной палаты республики, он прошёл лингвистическую экспертизу. Поступления по данному налогу в полном объёме зачисляются в регио­нальные бюджеты. В прошлом году, по информации Министерства труда, занятости и социальной защиты республики, в бюджет Татарстана поступило около 539 млн рублей. «Вводимый коэффициент обеспечит поступление налогов иностранных работников, будет способствовать пресечению теневых выплат зарплат за счёт предоставления юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям возможности легального привлечения мигрантов к трудовой деятельности на основании патентов», – говорится в пояснительной записке к законопроекту.