Магистральные направления развития нефтяной промышленности обсудили сегодня на Нефтяном саммите Татарстана.
В его работе приняли участие Президент Рустам Минниханов, Председатель Государственного Совета Фарид Мухаметшин, заместитель министра энергетики России Павел Сорокин, руководитель Росприроднадзора Светлана Радионова, генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов, а также руководители нефтехимических, нефтеперерабатывающих, нефтяных компаний, главы городов и районов нефтяного региона республики, ответственные работники Аппарата Президента и Правительства РТ.
Саммит прошёл на территории детского оздоровительного лагеря «Юность» в Альметьевском районе. Перед началом заседания его участники ознакомились с выставкой передовых технологий в нефтяной сфере. Свои разработки представили компании «Татнефть», «Набережночелнинский трубный завод», «ТатРИТЭК-нефть», «Кварт», «ТНГ-Групп», «Элкам» и другие.
Ключевыми темами саммита в этом году стали рациональное недропользование в условиях зрелых месторождений, трудноизвлекаемые запасы и нетрадиционные источники углеводородов, а также в целом цифровизация нефтегазовой отрасли.
По данным Минэнерго, в России доля трудноизвлекаемой нефти составляет более 65 процентов, и этот показатель с каждым годом будет только расти. Нефть становится всё более наукоёмким продуктом. Благодаря поиску инноваций и постоянной работе по их внедрению нефтяные компании Татарстана, в первую очередь «Татнефть», сохраняют свою конкурентоспособность и повышают эффективность
Открывая панельную дискуссию «Развитие топливно-энергетического комплекса. Глобальные вызовы, тренды и мировая повестка» на Нефтяном саммите, Президент Татарстана подчеркнул, что пока рано говорить о закате эры нефти и газа. Они ещё надолго останутся стратегическим ресурсом в развитии нашей страны. В частности, в таком крупном и стремительно развивающемся сегменте, как нефтегазохимия, углеводородам нет альтернативы.
Рустам Минниханов отметил, что, несмотря на снижение стоимости альтернативной генерации, отсутствие технологии накопления электроэнергии приводит к сохранению относительно небольшой доли альтернативной энергетики в мировом энергобалансе. Вместе с тем качественное ухудшение структуры запасов – общеотраслевой вызов для нефтяного сектора. По данным Минэнерго, в России доля трудноизвлекаемой нефти составляет более 65 процентов, и этот показатель с каждым годом будет только расти. Нефть становится всё более наукоёмким продуктом. Благодаря поиску инноваций и постоянной работе по их внедрению нефтяные компании Татарстана, в первую очередь «Татнефть», сохраняют свою конкурентоспособность и повышают эффективность.
Глава республики заметил, что рост потребления и добычи энергоресурсов приводит к росту экологической нагрузки. Опыт нефтяников республики, компании «Татнефть» свидетельствует о том, что благодаря ведению эффективного производственного контроля и выполнению мероприятий по обеспечению экологической безопасности возможно снижение техногенной нагрузки на природную среду до уровня потенциала самовосстановления экосистемы.
Заместитель министра энергетики России Павел Сорокин заявил, что в быстро меняющемся мире надо быть готовым к любым вызовам. В будущем конкуренция между поставщиками энергоресурсов будет только увеличиваться. Для разработки инноваций у России есть и ресурсный, и интеллектуальный потенциал. Правительство разрабатывает дорожные карты по стимулированию нефтедобычи и нефтепереработки.
В своём выступлении генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов отметил, что Нефтяной саммит проводится 18 лет, и символично, что в этом году к обсуждению актуальных вопросов подключены молодые участники из России и дружественных стран, которые приехали в Альметьевск на первый Международный нефтегазовый молодёжный форум IPYForum-2019.Творческие молодые люди – это залог успешного развития нефтяной отрасли. Сейчас нужно ежедневно генерировать инновации. В рамках молодёжного форума проводится хакатон, и лучшие команды получат весомые призы.
В ходе дискуссии Рустам Минниханов отметил, что для добычи тяжёлой нефти нужны новые технологии и в их разработку надо активно вовлекать учёных и молодых специалистов. Кроме того, налогообложение нефтяной отрасли должно быть не шаблонным, а гибким.
Наиль Маганов заявил, что сейчас без цифровизации нельзя быть конкурентными, и в компании «Татнефть» уделяют ей большое внимание – на всех стадиях от добычи нефти до реализации. В частности, созданы цифровые двойники и месторождений, и промышленных объектов.
Опыт нефтяников республики свидетельствует о том, что благодаря ведению эффективного производственного контроля и выполнению мероприятий по обеспечению экологической безопасности возможно снижение техногенной нагрузки на природную среду до уровня потенциала самовосстановления экосистемы
После завершения Нефтяного саммита высокие гости приняли участие в пленарном заседании первого Международного нефтегазового молодёжного форума IPYForum-2019. Его организаторы – Министерство энергетики России, ПАО «Татнефть» и молодёжный совет нефтегазовой отрасли при Минэнерго.
Главное мероприятие молодёжного форума – Hackathon Oil Tatneft Challenge. Символическую кнопку старта хакатона нажали Рустам Минниханов, Павел Сорокин, Наиль Маганов.
За победу в хакатоне будут бороться команды, в состав которых войдут аспиранты, студенты, преподаватели по направлениям «Нефтегазовое дело» и «Информационные технологии» вузов России и стран ближнего зарубежья, молодые специалисты компаний топливно-энергетического комплекса (ТЭК). В соответствии с этими направлениями организован конкурсный отбор участников и составлены задания для хакатона.
IPYForum-2019 проходит с 9 по 15 июля в Альметьевске. Его участники – отраслевые эксперты, молодые специалисты, учёные, преподаватели, аспиранты, магистры и студенты ведущих нефтегазовых вузов ТЭК России и стран ближнего зарубежья. Образовательная программа интенсивного обучения по пяти отраслевым направлениям предусматривает мастер-классы ведущих экспертов нефтегазовой сферы, деловые игры, проектирование и решение реальных кейсов от ведущих нефтегазовых компаний ТЭК России. Особое внимание уделяется развитию компетенций soft skills («мягкие навыки», а именно: лидерство и командообразование, эффективная коммуникация, ориентация на результат, принципы Agile, методика Scrum, проектное управление, Data Science).
