Минтруд не видит необходимости в запрете использования соцсетей на работе

Минтруд РФ не планирует вносить изменения в трудовое законодательство, предусматривающие запрет использования социальных сетей на рабочем месте.

Минтруд РФ не планирует вносить изменения в трудовое законодательство, предусматривающие запрет использования социальных сетей на рабочем месте, заявили журналистам в пресс-службе ведомства.

Ранее председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак направил вице-премьеру Ольге Голодец письмо с предложением внести в ТК РФ законодательный запрет на ведение личной переписки в социальных сетях в рабочее время под угрозой увольнения. В пятницу СМИ сообщили, что Голодец поручила рассмотреть вопрос о запрете соцсетей на рабочем месте главе Минтруда Максиму Топилину. Глава социального блока правительства также распорядилась обсудить этот вопрос с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой, сообщает РИА Новости.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще