По данным британских профсоюзов, женщины в Великобритании все еще получают на 20% меньше, чем мужчины на аналогичных позициях. Правительство страны обязало все компании, в чьем штате более 250 сотрудников, раскрывать данные о различиях в зарплате между работниками разных полов, сообщает «Би-би-си».