Закон Республики Татарстан № 84-ЗРТ от 3 ноября 2021 года

О внесении изменений в статьи 2 и 21 Закона Республики Татарстан «О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан» и Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

О внесении изменений в статьи 2 и 21 Закона Республики Татарстан «О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан» и Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

Принят Государственным Советом Республики Татарстан 25 октября 2021 года

 

Статья 1

Внести в Закон Республики Татарстан от 19 июня 2006 года №39-ЗРТ «О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан» (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2006, №6 (I часть); 2007, №4; 2011, №8 (I часть); 2012, №12 (I часть); 2014, №6 (II часть), №12 (II часть); 2015, №5, №10 (I часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №27 (часть I); 2018, №1 (часть I), №92 (часть I); 2020, №1 (часть I), №51 (часть I) следующие изменения:

1) пункты 2 и 4 статьи 2 признать утратившими силу;

2) в статье 21:

а) в части 3:

в пункте 1:

абзацы второй – четвертый изложить в следующей редакции:

«порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«порядок и условия взаимодействия органов службы занятости с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей) и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;»;

 пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) разработка с учетом мнения Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ;»;

пункт 3 дополнить словами «, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов»;

б) в части 4:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Татарстан, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;»;

дополнить пунктом 41 следующего содержания:

«41) осуществление в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;»;

в пункте 6:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«содействие гражданам в поиске подходящей работы;»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;»;

абзац восьмой признать утратившим силу;

в абзаце девятом слова «граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» заменить словами «граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации»;

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«содействие работодателям в подборе необходимых работников;»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;»;

дополнить пунктом 109 следующего содержания:

«109) организация проведения оплачиваемых общественных работ;»;

в) часть 6 признать утратившей силу;

г) дополнить частями 7 – 9 следующего содержания:

«7. Предметом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

  1. Организация и осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты регулируются Федеральным законом от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
  2. Органы государственной власти Республики Татарстан вправе организовывать взаимодействие с иными организациями при реализации полномочий в области содействия занятости населения.».

Статья 2

Внести в Закон Республики Татарстан от 24 июля 2006 года №60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2006, №7 (I часть); 2012, №7 (I часть); 2013, №7; 2014, №6 (II часть), №12 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2019, №2 (часть I) следующие изменения:

1) абзац девятый пункта 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;»;

2) в статье 3:

а) дополнить частями 11 и 12 следующего содержания:

«11. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

  1. 12. Находящимся на территории Республики Татарстан филиалам и представительствам работодателя, расположенного в другом субъекте Российской Федерации, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с настоящим Законом исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.»;

б) в части 5 слова «результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или» исключить;

в) дополнить частями 11 и 12 следующего содержания:

«11. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

  1. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.»;

3) пункт 3 части 2 статьи 6 после слов «программой реабилитации» дополнить словами «или абилитации».

Статья 3

    1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.
    2. Абзацы семнадцатый и восемнадцатый подпункта «б» пункта 2 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2022 года.
    3. Пункт 2 статьи 2 настоящего Закона вступает в силу с 1 марта 2022 года.

 

Президент Республики Татарстан   Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль. 3 ноября 2021 года. № 84-ЗРТ

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще