Старшеклассникам, которые хотят учиться бесплатно, в аграрном учебном заведении в «обход» основного потока пора готовить документы для поступления на целевое обучение. Для этого им уже сегодня следует определиться с будущим местом работы и обратиться к работодателю с предложением подписать соответствующий договор.

Целевой набор – это программа в вузах и колледжах (то есть как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обу­чается за счёт государства по выделенной квоте. Специфика такой формы обучения в том, что студент аграрного образовательного учреждения, помимо академической стипендии, получает «целевую» в размере до десяти тысяч рублей, а после окончания вуза или колледжа ему гарантировано трудоустройство в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Такая форма взаимоотношений со студентами весьма выгодна и для работодателя, ведь государство субсидирует расходы предприятий на обучение и практику студентов: 90 процентов – для обу­чающихся в вузах, и 30 процентов – в ссузах.

Примером планомерной подготовки своих специалистов является АПК «Продпрограмма» Мамадышского района. В прошлом году на базе предприятия прошли практику 230 студентов. За это время студентов официально трудо­устроили, обеспечили общежитием и бесплатным питанием. Самые перспективные получили приглашение на постоянную работу.

Как сообщили в Минсельхозпроде РТ, в прошлом году в целевой программе обучения приняли участие 107 предприятий-работодателей и 400 студентов.

В аграрном ведомстве также напоминают, что молодым специалистам, отправившимся после окончания обучения работать в сельскую местность, предусмотрены единовременные выплаты: 300 тысяч рублей для выпускников вузов и 150 тысяч рублей – ссузов. Помимо этого, им в течение года выплачивается ежемесячная доплата к основной зарплате – 7,5 тысячи рублей. В прошлом году на поддержку молодых специалистов из республиканского бюджета выделили 21 миллион рублей.