С 2020 года изменятся правила
предоставления господдержки семейным животноводческим фермам в рамках реализации программы развития сельского хозяйства в Татарстане.
Во-первых, изменятся требования по созданию рабочих мест в хозяйствах грантополучателей: по действующим нормам фермер должен организовать рабочие места в год получения гранта, а с 2020 года он сможет сам решать, когда это сделать. Главное – успеть в период использования полученных от государства средств, то есть в течение двух лет. Также с будущего года предполагается предоставить семейной животноводческой ферме право на реализацию проектов в области растениеводства. Кроме того, изменятся требования по числу животных – максимальное количество планируемого к разведению маточного поголовья овец и коз может достигать 500 голов.
Новым направлением использования средств гранта для всех категорий получателей станет также возможность направлять деньги на оплату части стоимости проекта, реализуемого с привлечением льготного инвестиционного кредита. Для введения этого механизма Минсельхоз России совместно с кредитными организациями и отраслевыми союзами разрабатывает типовые проекты развития фермерских хозяйств и кооперативов. Их реализация повысит эффективность и доходность грантополучателей, уверены разработчики.
Именные стипендии
от Россельхозбанка впервые назначены студентам Казанского государственного аграрного университета и Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э.Баумана.
Каждый месяц в течение года десять отличников будут получать по десять тысяч рублей. Как выяснилось, стипендиальную программу банк распространяет на 54 вуза, подведомственных Минсельхозу России. Претендовать на получение стипендии могут 300 студентов, отличающихся высокой успеваемостью, ведущих научную деятельность и участвующих в олимпиадах.
Ректор КГАУ Айрат Валиев отметил, что данная стипендиальная программа не единственная. «Наши студенты могут также претендовать на соискание стипендий других компаний – партнёров вуза и Минсельхозпрода Татарстана», – заявил он.
Восемь татарстанских компаний
вошли в рейтинг топ-100 лучших российских агропредприятий. В число крупнейших попали агрохолдинги «Ак Барс» (6-е место), «Красный Восток Агро» (5-е место), «Продовольственная программа» (25-е место), «Агросила» (17-е место), «Агроинвест» (51-е место), СХПК «Имени Вахитова» (55-е место), «Урал» (62-е место) и ООО «Союз-Агро» (58-е место). Вместе они произвели в 2018 году 472,8 тысячи тонн сырого молока, информирует The DailyNews.
Работники бирюлинского предприятия
получили заработную плату только после вмешательства надзорного органа.
Прокуратура Высокогорского района выявила факт невыплаты работникам ООО «Бирюли Молоко» заработной платы. Установлено, что 107 сотрудников предприятия не получили зарплату за вторую половину октября 2019 года в размере более 1,1 млн рублей. По итогам проверки прокуратура внесла в адрес генерального директора предприятия представление об устранении нарушений и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В настоящее время права работников предприятия полностью восстановлены – долг им выплачен, сообщает пресс-служба Прокуратуры Татарстана.
Нацелились на экспорт
татарстанские сельхозпредприятия, а Россельхозбанк готов оказать им содействие в ведении переговоров с китайскими партнёрами.
Мамадышская компания «Азбука сыра» в настоящий момент проходит аккредитацию для выхода на рынки Китая, «Казанская мельница» планирует в декабре отправить в Поднебесную первую партию муки, прорабатывают вопрос экспорта АО «Агросила» и ООО «Агрофирма «Залесный». Как сообщил и в Россельхозбанке, в Китайской Народной Республике есть его филиал, который готов безвозмездно помочь им и всем татарстанским сельхозпроизводителям в выстраивании переговоров и получении контрактов на выгодных условиях. «Положительный опыт работы в этом направлении имеется», – заверили в пресс-службе финансовой структуры.
Материалы подготовлены совместно с пресс-службой Минсельхозпрода РТ
