12 ноября подписан закон, который предусматривает введение сокращённого рабочего дня для женщин, проживающих в сельской местности. Документ размещён на официальном интернет-портале правовой информации. Закон гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращённую продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. При этом оплата останется прежней, как и при полной, 40-часовой рабочей неделе.

Там, где по условиям труда рабочий день разделён на части, оплата труда устанавливается в повышенном размере, который не может быть снижен по сравнению с размером оплаты труда, установленным на день вступления закона в силу.

«Считаю данную норму закона оправданной, поскольку образ жизни сельских жителей существенно отличается от городских. Многие семьи держат личное подсобное хозяйство, а это дополнительные заботы. Кроме того, на плечи женщин ложится большая часть домашних дел, забота о детях и семье. Поэтому закрепление прав женщин на селе на сокращённую рабочую неделю оцениваю положительно», – цитирует заместителя Премьер-министра – министра сельского хозяйства и продовольствия Татарстана Марата Зяббарова пресс-служба Минсельхозпрода.

Принятый федеральный закон стал не нововведением, а подтверждением законных прав женщин, работающих в сельской местности. Сокращённая рабочая неделя для женщин на селе была предусмотрена ещё постановлением Верховного Совета РСФСР «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» 1990 года. Постановление не было продублировано в Трудовом кодексе, поэтому вместе с другими нормативными актами времён СССР могло прекратить своё действие.