В ЗАТЯГИВАНИИ ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛДОГОВОРОВ ПОВИННЫ КАК ХОЗЯЙСТВЕННИКИ, ТАК И ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНЫ. НАДО СДЕЛАТЬ ВСЕ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЗАКОНЧИТЬ ПЕРЕГОВОРЫ И ЗАКЛЮЧИТЬ КОЛДОГОВОРА
"Затянувшаяся колдоговорная кампания отвлекает силы и внимание хозяйственных, профсоюзных организаций и рабочих масс от выполнения огромной и трудной задачи по снижению себестоимости"
("ПРАВДА")
Предприятия Лесотреста систематически нарушали колдоговора
По союзу деревообделочников в ноябре и декабре месяцах проведена проверка выполнения администрацией коллективных договоров по всем предприятиям. Проверка проводилась при широком участии рабочих масс. Установлен целый ряд нарушений колдоговоров, иногда эти нарушения имели систематический характер.
По ряду предприятий нарушался пункт о найме рабочей силы через биржу труда и в первую очередь членов профсоюзов. Особенно ярко бросается в глаза нарушение этого пункта администрацией коллектива безработных деревообделочников. Если для всех ясна истина, что коллективы организуются для оказания трудовой помощи безработным, то для администрации коллектива эта истина не совсем ясна,— она принимает на работу не только не членов профсоюзов, но даже помимо биржи труда.
По всем лесозаводам Лесотреста и коллективу деревообделочников отмечена несвоевременная выдача спецодежды. Зачастую спецодежда выдавалась недоброкачественная, а иногда вместо новой—старая (лесозавод "Красный Октябрь"). На всех лесозаводах рабочие жалуются на рукавицы. Вместо брезентовых рукавиц—выдавались парусиновые, в результате их не хватало на установленный договором срок, а отсюда недовольство рабочих, конфликты, заседания РКК, комиссий по определению качества и пр.
Нарушался пункт в отношении производства расчета с увольняемыми. Происходила затяжка в выдаче зарплаты всем рабочим и служащим (завод "Крестьянин"). Не сокращался рабочий день при морозах свыше 12 градусов (завод "Красный Октябрь"). На том же заводе ученики не были прикреплены к отдельным мастерам, за обучение учеников мастерам не выплачивалось установленное колдоговором вознаграждение. Такое положение безусловно не могло не отразиться на самом обучении учеников. На лесозаводе "Республиканец" нет помещения для приема пищи рабочими во время обеденного перерыва. На некоторых заводах колдоговор не был вывешен.
В будущем работникам ФЗМК необходимо обратить на это серьезное внимание и проверку выполнения администрацией взятых на себя обязательств проводить систематически. К обсуждению колдоговора привлекать широкие слои рабочих масс. Нарушение колдоговора вызывает справедливое недовольство, а самый колдоговор в глазах рабочего теряет свое значение.
П. К.
Может ли РКК изменять колдоговор?
(Шпалорезательный завод)
В § 9 колдоговора черным по белому написано, что нагрузка за вставку пил устанавливается в 20—30 проц. заработка. Но РКК от 29 марта 1928 года откуда то взяла 10 проц. нагрузку.
Когда была проверка выполнения колдоговора, выяснилось, что рамщикам не доплачивали, что § 9 колдоговора нарушается. Рамщики подали заявление о пересмотре нагрузки. РКК отказала, ссылаясь на свое мартовское постановление.
Рабочие подали заявление на заседание выездного пленума правления союза деревообделочников. Правление установило нарушение договора и предложило завкому добиться 20 проц. нагрузки.
Шпалорезательный завод остановлен, рамщики рассчитаны и раз'езжаются, а нагрузки в 20 проц. не получили.
Ходят рабочие в завком, тот отмахивается руками и ногами: "раз постановила РКК—кончено".
Думают рабочие: для чего же существует договор? Кто должен заставить выполнить его?
Залетный.
Один подписан, другой еще и не рассмотрен
Швейникам надо было заключить несколько колдоговоров. В срок подписан колдоговор с Текстилькомбинатом на рабочих пошивочных фабрик им. К. Маркса, им. Шейкмана и им. III Интернационала.
В колдоговоре много новых пунктов. Старые пункты колдоговора уточнены, изложены яснее. Договор разослан по фабкомам для ознакомления рабочих с его содержанием.
На основании колдоговора при временной утрате трудоспособности швейниц можно увольнять с предприятия лишь спустя три месяца со дня болезни, а не через два, как было ранее.
Колдоговор улучшает положение сдельщиков. За каждым сдельщиком закреплены две работы, расцениваемые одинаково.
Существенное значение имеет установление учета простоев; в счет идут все простои, начиная от 5 минут. В прошлом учитывались лишь 15-минутные простои.
Текстилькомбинат принял на себя обязательство заполнить бронь подростков в размере 5 процентов, чего до сих пор не было. Зарплата молодежи установлена в 16 рублей на первый разряд.
В колдоговор внесена ясность по части выдачи спецодежды. Спецодежда из "мешков" ушла в область предания. Все швейницы будут получать спецодежду из тонкой, крашеной бязи; после окончания срока носки спецодежда переходит в собственность работниц.
Попал кол в договор швейников с управлением коллективов безработных на рабочих портновской мастерской. Договор до сих пор не заключен, передан в третейский суд.
Конфликты создались из-за спецодежды несменяемым рабочим. Кроме того, этой группе рабочих очередной отпуск дается лишь через 111/2 месяцев спустя после начала работ на предприятии. Союз прочит давать отпуск, как и всем рабочим, через 51/2 месяцев.
Для отстаивания своих требований в третейском суде швейники избрали особую комиссию.
У швейников есть еще мелкие частные предприятия—где два, где три рабочих. С владельцами этих предприятий союз уже заключил до 30 колдоговоров.
На-днях швейники заключили договор с КЦРК на рабочих магазина готового платья.
Тянут волынку
Группком № 2 госторговых предприятий должен заключить 40 колдоговоров. В числе 40 хозяйственников нашлись три: ярмарком, Осоавиахим, Таткредит, коих данная кампания, видимо, не касается.
Ярмарком. Собрание рабочих и служащих проведено, договор обсужден. Администрация, вызванная для заключения договора, не является. Вызывается еще несколько раз. Пред ярмаркома Валеев посылает к Сабирову—он, мол, теперь председателем. Группком звонит последнему, тот отвечает:
— Я юриддокументов не имею, дела не принял, говорите с Валеевым, но имейте в виду, что Валеев в командировке. Ждите, когда он приедет.
Группком ждет, когда Валеев с Сабировым договорятся—кто же должен заключать колдоговор.
Осоавиахим также вызывался неоднократно. Получаем ответ: "У нас безвластие, некому заключать договор".
Таткредит до сего времени оттягивает заключение договора по неизвестным причинам.
Группком обращался в Татотдел союза, в ТСПС и РКИ, но и это не помогает. Рабочие и служащие теребят группком, группком вышеуказанные организации, а, ведь, сотрудникам вышеуказанных учреждений от этого не легче.
Михайлов.
В Татторге
К работе по перезаключению колдоговора в Татторге давненько начали готовиться, своевременно отметила эту кампанию стенная газета. Все-таки при заключении колдоговора—много упущений. В эту работу не была втянута масса, хотя договор и заключался на целый год. Назначалось два общих собрания: первое 20 декабря—не состоялось в виду того, что мало явилось на собрание. Это собрание было перенесено на 21 декабря. Кто и как выступал с предложениями по колдоговору? Завмаги выступали горячо и меньше всего заботились о своих подчиненных. Один завмаг кричал, что ему жалованья мало 140 рублей, другой кричит: "мне мало 176 рублей, надо партмаксимум", и вскользь задевали своих подчиненных.
Администрация на выступление рядовых работников реагировала так: дескать не хочешь работать, можешь уйти, на твое место десятки.
Эмаль.
Задержались
Союзу сельско-хозяйственных и лесных рабочих не удалось к 1 января закончить колдоговорную кампанию. Конец этой кампании передвинут на 15 января.
Затянулось заключение дополнительного соглашения на рабочих госконюшни. Еще в ноябре союз посылал администрации проект соглашения, но дело не двигается вперед до сей поры.
Не закончен колдоговор с сельско-хозяйственной опытной стапицей. Не проходит пункт—о снабжении рабочих продуктами своего производства. Третейский суд разрешил вопрос в пользу союза, администрация же опытной станции, не подчиняясь решению суда говорит одно:
— Не буду подписывать договор, да и только...
Задержалось подписание колдоговора с Колхозсоюзом. Причина задержки—проведение на местах отчетно-перевыборной кампании советов и ликвидации неграмотности среди рабочих. Обе эти кампании считаются боевыми, откладывать их никак нельзя.
Не заключен договор с управлением землеустройства и мелиорации. "Масса", которая должна участвовать в проработке колдоговора, т. е. землемеры, в данный момент по горло заняты спешной работой, часть их раз'ехалась по кантонам. Создалось такое положение, что не с кем договор обсудить.
Медленно идет заключение колдоговоров в кантонах, особенно в Арском и в Кукморе. В профсоюзах, в дезорганизациях почти нет ни одного ответственного работника—все заняты проведением отчетно-перевыборной кампании советов.
В кантонах предстоит заключение колдоговоров с земельными органами, с организациями сельско-хозяйственной кооперации, с отделениями Хлебсоюза и Снабсоюза. Перед союзом сельхозлесрабочих стоит неразрешенная пока задача—закончить подписание колдоговоров со всеми указанными органами не позднее 15 января.
Нельзя обойти молчанием факт волокиты при заключении колдоговора с Совхозтрестом. Почти три месяца тянулось дело с колдоговором. Администрация треста официально согласилась установить ставку на первый разряд в 14 рублей 72 коп. Союз из этого и строил свои дальнейшие расчеты. Вдруг ни с того, ни с сего трест отказался от данного обещания.
Передали дело в третейский суд. Здесь представитель треста согласился со ставкой на первый разряд в 14 руб. 72 коп. Зачем же тянули дело месяцами?
У администрации Совхозтреста были попытки механически в обход всяких норм повышать зарплату некоторым служащим, у которых ставки достаточно высоки и без того.