Заслушав доклад о работе трестирован-
ной промышленности ТР за четыре меся-
ца 1929-30 года, СНК ТССР постановляет:
1. Признать, что работа трестированной
промышленности ТР, как в части выпол-
нения количественных показателей раз-
вертывания физического об’ема производ-
ства (выполнение плана в целом за четыре
месяца 31,3 процента), так и в отношении
качественных показателей (производи-
тельность труда за четыре месяца тек.
года упала на 3 процента, в то же время
зарплата имеет соответственный рост в
5.7 процента), особенно в части снижения
себестоимости (за первый квартал сниже-
ние составило лишь 2,28 процента при ди-
рективе 10,8 процента), является неудо-
влетворительной, угрожающей выполне-
нию годовой производственной програм-
мы и качественных заданий плана.
2. Констатировать, что несмотря на
своевременно данные директивы со сто-
роны директивных органов и президиума
ТСНХ о ликвидации прорыва за первый
квартал и по выпрямлению общей линии
работы промышленности, — трестирован-
ная промышленность тем не менее не об-
наруживает в своей работе соответствую-
щего перелома. Попрежнему имеют ме-
сто недостаточность общего хозяйствен-
ного и технико-экономического руковод-
ства предприятиями и отсутствие плано-
во-организационной дисциплины.
3. В качестве основных причин, срываю-
щих выполнение плановых установок, в
особенности в отношении качественных
показателей, отметить:
а) Наличие элементов бесплановости и
самотека в работе промпредприятий в
результате отсутствия ясных и точных
производственных планов и заданий в
каждом отдельном цехе и бригаде, а так-
же отсутствия реальной ответственности
руководителей предприятиями и техниче-
ского персонала и заведующих цехами за
выполнение промфинплана и особенно
его качественных показателей.
б) Недостаточное осуществление прин-
ципов единоначалия на промпредприя-
тиях, как со стороны дирекции, так и со
стороны тех. персонала.
в) Наличие явных излишков рабсилы (в
январе было сверх плана 8,5 процента
рабочих), при тенденции продолжающе-
гося втягивания (плюс 4,2 процента ро-
ста рабочих за январь) рабсилы в несоот-
ветствии с темпами расширения произ-
водства, значительная текучесть состава,
недоиспользование и неуплотненность ра-
бочего дня.
г) Отсутствие необходимой распоряди-
тельности и четкости руководства со сто-
роны административно-технического пер-
сонала и должного внимания к вопросам
рационализации промышленности и усо-
вершенствования технологических про-
цессов производства.
д) Недопустимо небрежное и невнима-
тельное отношение администрации пред-
приятий к использованию рабочих пред-
ложений, направленных к упорядочению
заводского хозяйства и улучшению про-
цессов производства.
е) Несмотря на значительный под’ем ра-
бочей инициативы и сознательного отно-
шения рабочих масс к задачам выполне-
ния промфинплана и качественных пока-
зателей, подтверждением чему служит
широкая организация ударных бригад,
уже охватывающих 47,5 процента всех
занятых в производстве рабочих, отсут-
ствует необходимое руководство этим
движением со стороны хозорганов и ор-
ганизованное направление творческой
энергии масс на разрешение основных за-
дач промышленности.
4. Наиболее отстающими в выполнении
основных качественных показателей пла-
на признать следующие тресты и пред-
приятия: Металлтрест (за четыре месяца
снизил себестоимость на 3,92 процента,
при директиве снизить на 12 процентов),
Текстилькомбинат в части льняного про-
изводства (за 4 месяца плюс 1,62 про-
цента при директиве снизить на 9 процен-
тов), шерстяного производства (рост за
четыре месяца на 11,25 процента при ди-
рективе снизить на 5 процентов), валено-
обувное производство (снижение за четы-
ре месяца на 3,46 процента при директиве
снизить на 13,5 процента), швейное (за
четыре месяца снижение на 1,5 процента
при директиве снизить на 12,5 процента),
Пищтреста в части винокуренного про-
изводства (за четыре месяца рост на 0,62
процента при директиве снизить на 21
процент) и пивоваренного производства
(за четыре месяца снижение на 0,02 про-
цента при директиве снизить на 7,4 проц.)
5. Директорам указанных трестов и со-
ответствующих заводов: директору Тек-
стилькомбината тов. Белику, директору
текстильной фабрики имени Ленина тов.
Хайруллину, директору Металлтреста и
зав. «Красный Металлист» тов. Кулолае-
ву, директору Пищтреста тов. Давлекано-
ву — об’явить строгий выговор с преду-
преждением за невыполнение директив
по снижению себестоимости.
6. Предложить всем директорам тре-
стов и заводов добиться скорейшей лик-
видации прорыва в работе промышленно-
сти, осуществив под их персональную от-
ветственность данные им президиумом
ТСНХ директивы в части проведения кон-
кретных мероприятий, обеспечивающих
выполнение основных показателей пром-
финплана, особенно по решающему и ос-
новному показателю — снижению себе-
стоимости.
7. Не позднее 5 марта рассмотреть на
внеочередном заседании СНК сводный
промфинплан трестированной промыш-
ленности ТР, обязав президиум ТСНХ, ди-
ректоров трестов и предприятий к 15 мар-
та довести точные производственные за-
дания по промфинплану до отдельных це-
хов и бригад с указанием исполнения их
в твердые календарные сроки, и ввести в
систему персональную ответственность
руководителей цехов и бригад за выпол-
нение этих заданий.
8. Под ответственностью ТСНХ и ди-
ректоров трестов на всех предприятиях
полностью осуществить принцип едино-
началия и управления промышленности и
ответственности администраторов за ре-
зультаты ее работы.
9. Обязать ТСНХ не позднее 15 марта
во всех промпредприятиях трестов при-
вести наличие рабочей силы в точное со-
ответствие с об’емом производства и пер-
спективой дальнейшего выполнения пром-
финплана, одновременно приняв меры к
ликвидации чрезмерной текучести и пол-
ному и рациональному использованию ра-
бочей силы.
10. Предложить в месячный срок ТСНХ
совместно с Наркомтрудом разработать
систему конкретных мероприятий по
обеспечению квалифицированной рабочей
силой существующих и вновь строящихся
предприятий.
11. Предложить ТСНХ и директорам
трестов установленные лимиты на рацио-
нализаторские работы использовать свое-
временно и целесообразно с учетом полу-
чения максимальной эффективности от
этих затрат в текущем же хозяйственном
году. Наряду с этим обязать директоров
предприятий и трестов полностью ис-
пользовать все ценные предложения ра-
бочих при исполнении рационализатор-
ских работ и усовершенствовании произ-
водственных процессов.
12. Командировать уполномоченных
правительства ТР на предприятия, обна-
руживающие наибольший прорыв в своей
работе, мобилизовав в помощь этим упол-
номоченным работников ИТС для при-
нятия экстренных и решительных меро-
приятий к устранению всех причин, тор-
мозящих выполнение плана.
13. Предложить ТСНХ не позднее 25
марта сделать на заседании СНК ТР до-
клад о дальнейших итогах работы про-
мышленности за февраль месяц.
Зам. председателя СНК ТР В. Горин.