Знают ли об этом рабочие?
Не надо рассматривать смотр, как ожидание милости от рабочей массы. Смотр- это проверка связи, проверка красной казармы, каждого красного нейца в отдельности. До сих пор связь рабочею и красноармейца у нас было недостаточна.
В казарме есть достижения. Повысилась усвояемость красноармейской учебы, культурно растет казарма.
Но в казарме еще остались пережитки старого: матерщина, нечистоплотность и неграмотность. Это существенные тормозы к переходу на новую культурную ступень.
Знают ли об этом трудящиеся? Очень мало.
А кто пробовал кашу?
Шефы, придя к подшефам в казарму, проводили связь путем дачи литературы, совместных постановок и денежной помощи. Все это необходимо. Но нельзя этим только затушевывать массовую идейную смычку.
Много ли шефов, рассказавших красноармейцам о жизни, достижениях и недостатках своего цеха?
А много ли подшефов, сумевших заинтересовать рабочих военным делом?
А кто из рабочих пробовал красноармейскую кашу?
Самим обитателям казармы много трудное учитывать недостатки: свежий человек
скорее заметит промахи.
Что делается
На совещании ораторы, между прочим, рассказали, что делается сейчас на заводах и фабриках Казани.
Говорил представитель пищевиков:
— Шаг этот к осуществлению настоящей смычки—за 11- лет первый и самый нужный в настоящее время; рабочие это знают. Мы уже провели массовый поход в казармы и внесли 1000 рублей. У нас начали практиковаться не кампанейские, а настоящие вечера сиайка. Но на этом останавливаться нельзя,—пока это—капля в море.
Рабисовцы дают в казармы лучшие силы татарской и русской драмы, силы му .техникума. В казармах будет проведено 5 концертов со специальным красноармейским репертуаром. Художники сделают все возможное ео своей стороны.
Сообщают печатники:
— Типография им. Камиль Якуба проводит 6-часовой субботник, устанавливает радио.
Татполиграф шефирует Лаишевский вскадрон. Туда будет послано на 2300 рублей разных принадлежностей.
— В быт красной казармы мы не вникли,—говорят представитель коммунальников. Мы их приглашали,—они нас. В этом заключалась вся связь.
А подчас бывает, что подшефы на шефов не обращают внимания. Так было с нами,— замечает представитель Снабхлебсоюза. — Шефировали мы конвойную команду. Ходили в клуб, но красноармейцы все от нас сторонились! точно боялись, что мы шпионы какие.
Работница завода "Красный Восток" говорила о том, что добровольные общества существуют лишь на бумаге, поэтому сейчас ожидать их участия в смотре очень трудно.
Связь с подшефами частями проводили рабочие больше для увеселительных целей.
"Пожертвуйте в пользу Красной армии"
Отработка в пользу казармы—это одно дело, за которое схватились сейчас все рабочие и служащие Казани.
Все это хорошо.
Хорошо, когда швейники готовят для красноармейцев халаты и носовые платки.
Хорошо, когда печатники делают ремон ленинского уголка в казарме.
Когда строители проводят работу на меблирования.
Но очень плохо, когда пищевики на некоторых предприятиях вывешивают кружки с аншлагами: „Пожертвуйте в пользу
Красной арыии“.
Смотр—на компанию по сбору пожертвований.
Смотр—проверка жилищно-бытовнх условий красноармейца и, главным образом, проверка массовой идейной связи рабочего и красноармейца.
Об этом надо помнить.
Партячейки в стороне
На совещания отмечалось то, что партячейки в проведении смотра не участвуют. Крыли их за это.
Выступления представителей с мест показывают, что смотр еще недостаточно развернулся,
— показывают, что масса еще слабо заинтересована смотром. Характерно отметить на совещании выступал всего один красноармеец. Военкоры, командиры активно не участвовали.
В общем совещание должно дать известный толчок. До 23 февраля времени осталось немного.
Всем цехом должны побывать рабочие и служащие Татарии в гостях у своих подшефов, но не поверхностными налетами, а пешком по красной казарме нужно пройти, да по душам с красноармейцами поговорить. В. М—в.