В конце ноября, как считал завком, на «Победе Труда» социалистическим соревнованием были охвачены все рабочие. Завкомовцы не могли нахвалиться.
Фактически же — никакого социалистического соревнования. Люди формально связали себя договорами, объявили себя соревнующимися и палец о палец не ударили для улучшения производства.
Февраль дал перелом. Все старые договоры объявлены «вне закона». Наступила новая полоса организации ударных бригад. Но к 8 февраля бригадами охвачено только 10 процентов. Объясняется эта цифра плохой подготовкой в цехах.
Застрельщик соревнования — произ-водственная комиссия — ничего не делает. Об итогах первого квартала в цехах никто не слышал. В треугольнике идут споры, кто должен говорить об итогах. Администрация сваливает ча завком, завком — на партийную ячейку, а по¬следняя — на ИТС. Секция же огорошена такой миссией и настроена «смотать удочки».
— Для кого выполняем производственную программу с превышением — не знаем, — жалуются новые рабочие. Никто нам ничего не объяснил. Растолковать значение трудовой дисциплины, осветить конкретные для каждого, цеха контрольные цифры текущего года — этого нет и в помине.
В цехах нет и досок — показателей выполнения программы за смену каждой бригадой и цехом.
— Работаю рядом и не знаю, как мой товарищ выполняет договор соревнования, — говорят рабочие.
А на заводе много неполадок.
Во всех цехах жалуются на бой:
— Какая прорва, а ? — восклицает ра¬бочий. — А все потому, что нет квалифицированной рабочей силы.
— Или вот, — добавляет рабочий Мар¬тынов, — трескучие морозы стоят, халявы обязательно надо искусственно нагревать. Но эта наша просьба остается неисполненной. От холодных халяв — больше брака.
— Да и сырье неважное. Твердим, твердим, чтобы поискали лучший песок, но безуспешно.
Некоторые руководители больше занимаются подсчетом брака, чем его устранением. Старшему мастеру Логинову две недели говорили:
— Смени лавы в разводной печи № 3. Ведь производство ежедневно терпи г сотни рублей убытка: посредине листа выходит шов, и такое стекло вместо первого сорта идет за третий!
Чтобы лавы сменить, надо было затратить полчаса во время остановки на обед, запасных лав в складе сколько угодно. Но только после весьма длительных разговоров были сменены лавы.
Под открытым небом стоит бак с нефтью. От него проложена воздушная труба в цех. Зимой нефть в трубе мерз-нет. Рабочие внесли предложение заземлить трубу. Дирекция недоверчиво отнеслась к предложению и заземлила только на поларшина. Понятно — хороших результатов не получилось. Рационализатор хихикает над "неудачным предложением", а нефть продолжает попрежнему мерзнуть. Для разогревания нефти каждые сутки тратится 18 человеко-дней.
За последнее время прогулы на заводе начинают расти. В ноябре их было только 43, а в январе — чуть ли не 80. Гуляют все, кому не лень. Есть такие, что под предлогом болезни широко используют амбулаторию, получают от врачей аттестаты, напиваются вдрызг и, «поправившись», на производстве устраивают скандалы.
Систематически делают прогулы члены партии и комсомольцы. Прогуливает Дубровин, а за ним Груздев, Марлин, Михеева, Кондратьева и другие.
Несмотря на все неполадки, «Победа Труда» имеет большие достижения. Она с превышением выполнила план, на втором месте после Бондюги стоит по снижению себестоимости. Перед этим заводом — громадные возможности. Стоит только устранить имеющиеся неполадки — и завод станет лучшим по выполнению заданий.
Мих. Арчанин.