Кустарки из окружающих деревень за десятки верст на салазках увозили основу, стирали ее дома и везли обратно готовую валенку. Каждый основщик был самостоятельной производственной единицей, выполняющей все 7—8 производственных процессов при выделке основы. Стиральщики, запертые в низкое, темное, от полу до потолка заполненное густым едким паром помещение, по колени в воде, мокрые и голые стирали руками валенку. Чистка обуви производилась вручную окаменелой пеной вулканических извержений.
Такова была Кукморская валено-обувная фабрика до середины 1929—30 хозяйственного года.
Реконструкция производства натолкнулась на упорное сопротивление всего старого, на традиции, накопленные десятками лет.
Старые мастера никак не хотели отказаться от своих цеховых навыков.
Рабочие, связанные с деревней, привыкшие приходить и уходить о работы, когда им захочется, евшие и спавшие в полуразрушенных фабричных корпусах на тех же столах, на которых работали, — никах не могли воспринять новую групповую систему, разделение труда в основальном цехе, машины — в стиральном, курки и станки — в чистильном. Находились и защитники "интересов рабочих" из профсоюзов, выступавшие против реконструкции.
1.000.000 пар в 1930—31 году вместо 635 тыс. пар в 1929—30 году. Такой скачок не фантазия. Это только половина того, что может дать фабрика по окончании полной реконструкции. Когда основальный цех будет переведен в новое помещение, когда будет работать 400-сильный дизель, когда, наконец, фабрика будет обеспечена водой, — она даст 2.000.000 пар высококачественной валеной обуви.
Полгода работы нового стирального цеха, новой сушильной печи, полгода работы по новому коренным образом переделывают всю жизнь фабрики, открывают неисчерпаемые возможности.
Почти уже разрешенными можно считать вопросы о новой смеске шерсти, установке хлопильной машины в основальном цехе. Как и все новое, новая смеска пока еще встречает сопротивление. Сторонники старого всячески стараются доказать, что это ухудшит качество. Практика покажет их неправоту.
Женский труд в стиральном цехе до реконструкции был немыслим, о нем не думали, и думать было нельзя. Машинная стирка немыслимое сделала реальным. В стиральном цехе появились первые женщины, дающие выработку одинаковую с мужчинами, а иногда и больше.
За десять с лишним лет на фабрике никто не занимался изобретательством. Лишь при новой системе работы, при реконструкции производства, была создана благоприятная почва для творческой мысли. За последний год фабрика установила три новых машины, изобретенных рабочими фабрики.
Придание основе формы сапога производилось исключительно руками, что отнимало много времени и энергии. Рабочий-коммунист изобрел машину, с успехом заменяющую ручной труд, быстрее и прочнее выполняющую работу.
13 рабочих сидели с ножницами в руках и подравнивали голенища. Слесарь Шеленин Д. А. изобрел аппарат с круглой пилой. Теперь один человек спокойно подравнивает голенища, при чем работа гораздо чище.
Люди просовывали до плеча руки с засученными рукавами в валенок и производила внутренний обмер обуви. Такой способ измерения страдал неточностью и валенки страшно жали ногу. Тот же т. Шеленин изобрел очень простой прибор внутреннего обмера. Прибор не только облегчает труд и дает экономию, но что самое главное — дает максимальную точность.
Все эти новые машины и приборы приняты не только самой фабрикой, но и другими фабриками валяльно-обувной промышленности.
Шерсть имеет на себе жир, который представляет огромную ценность для химической промышленности. Но миллионы тонн этого жира утекают с отработанной водой. Сейчас творческая мысль передовых рабочих фабрики работает над тем, каким образом уловить этот ценный продукт.
Кукморская фабрика имеет бесконечное количество источников дохода. При бережном отношении к сырью, отходам, производству, готовым изделиям она может дать миллионы. И надо думать, что недалеко то время, когда до конца реконструированная фабрика будет работать так, что ни одна шерстинка не пропадет даром.
Но для этого фабрике предстоит преодолеть еще множество препятствий объективного и сугубо субъективного характера.
Во-первых, для полной реконструкции фабрике нужны 600 тыс. рублей. Ей обещают пока только 150 тыс. руб. В связи с решением XVI съезда партии о легкой индустрии, надо полагать, что Кукморская фабрика получит полностью необходимую ей сумму.
Фабрике нужны пролетарские кадры. Состав рабочих, на 75—80 проц, связанных с деревней, не может удовлетворить новую реконструированную фабрику.
Подготовка устойчивых кадров — задача сложная, требующая целой системы мелких и крупных мероприятий.
Изжить текучесть — одна из основных и главных частей этой громадной работы. Текучесть на Кукморской фабрике замечается не только среди сезонных рабочих, но и среди квалифицированных, вплоть до слесарей. Не успеет рабочий освоиться с машиной, как на его место уже приходит другой. Отсюда — частые поломки, отсутствие эффективности, увеличение второго сорта против прошлого года, стабильность брака. На браке и втором сорте в течение года фабрика потеряла 123.178 руб. Из-за текучести и плохой квалификации рабочих, ва 7 месяцев (февраль-август), фабрика потеряла 40 тыс. рублей.
Борьба за трудовую дисциплину, особенно борьба с прогулами, на "Красном текстильщике" имеет особое значение. Рабочие, связанные с деревней и сельским хозяйством, делают прогулы на каждом шагу. Праздники, именины, свадьбы, похороны, отелилась корова, родила жена, закололи барана, — все это "причины" для прогулов. Такие случаи, как коллективный, обдуманный прогул 100 ч., могут иметь место только на Кукморской фабрике. С февраля по август только по неуважительным причинам прогулено 4360 человекодней, из-за чего недовыработано 13.080 пар обуви.
Бытовые условия рабочих в Кукморе пока еще не могут способствовать оседанию твердого пролетарского кадра. Два двухэтажных дома, выстроенных за 13 лет революции, вместили всего 50—60 семей. Общежитие рабочих напоминает не то бараки крепостных на посессионных фабриках времен Екатерины Второй, не то ночлежку в захолустном волжском городке. На одной койке в общежитии по-очереди спят рабочие всех трех смен. В базарные дни эти общежития превращаются в постоялый двор. Хлеб и портянки, лапти и ложка — все это валится в одну кучу. Бани фабрика с 1800 рабочими не имеет. 25 проц. прогулов происходит потому, что в городе Кукморе нет бани. Поэтому требуемую сумму в 700—800 тыс. руб. на жилищное и коммунальное строительство надо во что бы то ни стало изыскать.
Таково положение на одном из крупнейших предприятий Татарстана, на одном из серьезнейших участков легкой индустрии, на одном из крупнейших очагов татарского пролетариата.
"Красный текстильщик" заслуживает гораздо большего внимания, чем то, каким он пользуется сейчас.
С. Танай.