Что делают бюро рационализации на предприятиях, помогают-ли они своей работой ликвидации прорыва в промыш-ленности
Рационализаторы на фабрике «Спартак» горды тем, что они — толкачи рациона-лизации! Но у «толкачей» — полнейший хаос в делах.
К цехам прикреплены отдельные ра 'т оналнзаторы, но они смотрят на производство только со своей колокольни, не представляя общефабричной картины.
В бюро рационализации при Вахитоз ском заводе всего только один техник, которому не под силу справиться со всей рационализаторской работой. Заво-доуправление обещало выписать двух специалистов . рационализаторов, но „> них что-то ничего не слышно.
На заводе есть кружок изобретателей, но полностью его силы не привлечены к рационализаторской деятельности, кое-что делает только руководитель кружка.
Плохого мнения о своем бюро рациона-лизации рабочие текстильной фабрики имени Ленина. Бюро работает кабинетным способом, ни разу еще цеха не слышали хотя бы коротенького сообщения о работе бюро.
Масса предложений текстильщиков маринуется под сукном, вылеживается в портфелях, а бюро не старается ценные предложения продвинуть.
Рационализатор тов. Забродин чего-то делает в тиши кабинета, но рабочие не знают что именно, плодов работы не чидят. да, впрочем, не только «плодов», самого-то Забродина нигде не видно, как рационализатора.
Рабочие стекольного завода «Победа Труда» Называют своего рационализатора тов. Колпинова «швец, жнец и в дуду игрец», так как ему одному приходится разрываться на части — он и техник, он и рационализатор. В помощь организовали «пятерку», но она обречена на постепенное умирание, так как не имеет в своем составе опытного специалиста. Беда рационализатора в том, что кроме всякой работы, он еще ведает техникой безопасности, тогда, как этим должно ведать особое лицо. 4 предложения — весь багаж бюро рационализации.
Предприятия испытывают острую нужду в спецах - рационализаторах. На фабрики и заводы ТР требуется 40 рационализаторов, а их всего 20 человек. Лесотрест, Металлтрест, алебастровый завод, кирпичный завод не имеют ни одного ра-ционализатора.
Что делать? Татсовнархоз имеет намрение законтрактовать рационализаторов, пригласив специалистов из Москвы и Ленинграда. Предполагается создать на предприятиях цеховые бюро рационали-зации, в состав которых войдут заведующие цехами, изобретатели, технический персонал.
Учет рационализаторских мероприятий повсюду очень плохо поставлен, нет никакой возможности контролировать, вы-полнены ли планы рационализации. Планы составляются годовые, тогда как целесообразнее составлять квартальные планы рационализации, в таких планах легче предвидеть ближайшие изменения