МОСКВА, 16. (Т* Правительственная комиссия СТО по переводу предприятий и учреждений на непрерывную производственную неделю постановила:
впредь до проведения реформы календаря для всех предприятий и учреждений, перешедших на непрерывную педелю, устанавливается единый производственный табель-календарь, который отличается от обычного календаря тем, что в него включаются только 360 рабочих дней в году, пять же революционных дней (22 января, 1 и 2 мая, 7 и 8 ноября) в него не включаются.
Дни каждой пятидневки производст-венного табель-календаря называются порядковыми числами от одного до пяти. Работники распределяются на пять групп примерно одинаковой численности.
Еженедельный отдых предоставляется одновременно всем работникам каждой группы в течение всего года в определенный день каждой пятидневки, а именно: работникам первой группы предоставляется первый день каждой пятидневки, работникам второй группы—второй день и т. д.
Заседания в учреждениях должны происходить лишь в первый, третий и пятый дни пятидневки. Во второй и четвертый дни пятидневки заседания воспрещаются. Воспрещение не распространяется на те учреждения и части учреждений, работа которых целиком или преимущественно ведется в комиссионном или коллегиальном порядке (суды, приемные комиссии в ВУЗ'ах, призывные комиссии и т. д.), а также на заседании с'ездов, конференций и сессий. Руководители учреждений, специалисты и другие ответработники должны иметь выходные дни либо во второй, либо в четвертый день пятидневки. Бее предприятия и учреждения, перешедшие на непрерывную неделю, должны пересоставить графики выходных дней своих работников и с 1 апреля 1930 года ввести их в действие. Первым днем первой пятидневки должно быть 1 апреля.