Сентябрьские дни как никогда рельефно показали, насколько инициатива и активность масс перерастают наше руководство ка многих предприятиях.
Обращение Центрального комитета партии всколыхнуло массы. Это находит блестящее выражение в сотнях новых ударных бригад, в сотнях и тысячах предложений к встречному промфинплану, в могучей волне самозакрепления рабочих у станков до конца пятилетки, прокатившейся из цеха в цех, с фабрики на фабрику, с завода на завод.
Но чем же объяснить, что пятидневки сентября не приносят, сколько ни будь решающих сдвигов в ликвидации прорывов второго года?
Ответ ясен и сомнений не вызывает. Только неспособность многих треугольников на предприятиях подхватить энтузиазм масс, возглавить активность, только неспособность по-большевистски преодолевать оппортунистические колебания, отнюдь еще не вытравленные из нашего фабрично-заводского руководства, могли привести к такому положению. Недостаточно глубокая проработка обращения ЦК, без конкретизации мероприятий для данной бригады, для данного цеха, обеспечивающих действительное осуществление плана, — только так можно объяснить продолжающееся недовыполнение программы по основным предприятиям Татарии.
Впереди определяющая итоги второго года пятилетки декада. В дни этой декады проверяется способность каждого парт коллектива, каждого фабкома, каждого специалиста и хозяйственника бороться за генеральную линию партии, голосовать за нее в цехе, голосовать процентами выполнения промфинплана, процентами снижения себестоимости.
Если создание новых ударных бригад еще не отразилось на показателях выполнения планов, то это значит, что ударные бригады до сих пор не закреплены организационно, что они не обеспечены необходимым вниманием и руководством.
Если волна встречных предположений к промфинплану еще не достигла необходимой мощности, то это значит, что она наталкивается на оппортунистическое сопротивление людей, не бросающих
мечтать о сдерживании темпов, не пере- стающих скулить о невыполнимости планов развернутого социалистического наступления.
Если кривая прогулов не снижается и не растут показатели крепкой трудовой дисциплины, то это значит, что массовая работа на предприятии никуда не годит- ся.
Если предприятие придет к третьему году пятилетки, не выполнив свои обязательства перед страной, то это значит, что парт коллектив не перестроился лицом к производству, это значит, что парт коллектив не боролся за генеральную линию партии, ибо грош цена резолюциям, неподкрепленным повседневными большевистскими делами.
Последняя сентябрьская декада — дни решающей борьбы за план второго года, дни развернутой подготовки к третьему году пятилетки. В полном подчинении этим задачам должна проводиться сейчас вся работа на предприятиях. Кампания по перезаключению коллективных договоров, перевыборы женделегаток, культурно-просветительная работа — все, абсолютно все должно быть подчинено борьбе за план.
Необходимо уже сейчас создать такие условия, которые бы с первых же дней третьего года пятилетки обеспечили пол- ное осуществление взаимных обязательств рабочих и фабрично-заводского руководства перед страной строящегося социализма. Практика прошлых лет, когда в течение ряда месяцев предприятия вынуждены были работать вслепую, должна быть решительно преодолена, нужно уже сейчас обеспечить, чтобы каждый рабочий, каждая группа и бригада твердо знали свое задание на год, на месяц, на декаду и на день. Вопрос об октябрьском плане, о плане первого месяца нового хозяйственного года должен быть поставлен уже теперь, уже сегодня.
Инициатива, энергия и энтузиазм рабочего класса неисчерпаемы. Нужно только по-большевистски возглавить их, нужно по-настоящему мобилизовать всю партийную организацию и каждого отдельного коммуниста для отпора паникерству и нытью, для уничтожающего удара по правой практике. Время не терпит.