Строительство пятнадцати молочных комплексов

запланировано в Татарстане на этот год.

На сегодня в республике возводится более двадцати животноводческих комплексов, в ближайшее время планируется приступить к строительству ещё пятнадцати.

Возведение первого в этом году животноводческого объекта началось в Арском районе – на днях на территории сельскохозяйственного предприятия «Северный» заложен первый камень фундамента будущего молочного комплекса на 5960 голов крупного рогатого скота. В торжественном старте строительства приняли участие заместитель Премьер-министра – министр сельского хозяйства и продовольствия РТ Марат Зяббаров и директор Департамента животноводства и племенного дела Министерства сельского хозяйства РФ Дмитрий Бутусов.

Гости также участвовали в старте первого этапа строительства комплекса на шестьсот голов в агрофирме «Возрож­дение» этого же района. Владелец предприятия Ильнар Гарипов приобрёл хозяйство в 2017 году. «Состояние животных тогда было не очень хорошее, многие коровы болели лейкозом. Мы полностью поменяли поголовье, провели реконструкцию старых коровников, обновили парк техники, подготовили сенажные ямы. Все процессы максимально автоматизированы, предприятие обслуживают лишь семнадцать человек. Мы уверены, что при республиканской поддержке сможем строиться и развиваться», – поделился инвестор.

В хозяйстве «Цильна»

Дрожжановского района производится около сорока процентов общерайонного объёма молока. «Цильна» – одно из ведущих хозяйств в районе, помимо животноводства, предприятие занимается производством зерновых и свёк­лы.

Компания создана на базе бывшего колхоза в 2004 году как хозяйство мясо-молочного, зернового направления с развитым свекловодством. Раньше также занимались разведением свиней, но из-за угрозы африканской чумы это направление стало убыточным. Чтобы помещения не пустовали, их реконструировали под коровники и увеличили поголовье КРС. В последние годы «Цильна» демонстрирует уверенный рост поголовья дойного стада. На сегодня общее поголовье скота в хозяйстве достигло 2900, из них 1600 – дойные коровы. Годовой надой на каждую составляет 9827 килограммов. В текущем году здесь намерены продолжить обновление дойного стада за счёт собственного поголовья.

Татарстанское управление Россельхознадзора

провело в прошлом году более двух тысяч контрольно-надзорных мероприятий, по результатам которых вынесено 1418 постановлений, наложено штрафов на сумму 12,6 млн рублей.

Больше всего проверок касалось сферы ветеринарного надзора – 814, по ним вынесено 769 постановлений и 27 предупреждений. Сумма наложенных штрафов составила 4 млн 810 тыс. рублей. В целях недопущения распространения опасных заболеваний животных управление провело 443 внеплановые проверки организаций, которые занимаются содержанием, хранением и реализацией птицеводческой и свиноводческой продукции, а также 128 проверок по профилактике лейкоза КРС. Нарушения были выявлены в большинстве предприятий. Пресс-служба татарстанского Управления РСХН сообщает о следующих типичных нарушениях: отсутствие ограж­дающего забора по всей территории, подогреваемых дезинфекционных барьеров, санитарных пропускных пунк­тов, а также неисполнение мероприятий по сдаче больного скота на убой.

Руководитель Агрофирмы «Аняк»

Актанышского района Фарис Фатхиев стал победителем общественного республиканского конкурса «Руководитель года – 2021» в номинации «За цифровую трансформацию предприятия».

Успехи, достигнутые агрофирмой «Аняк» в последние годы, впечатляют. Из образованного пятнадцать лет назад небольшого хозяйства «Аняк» превратился в высокоэффективное аграрное предприятие, объединяющее несколько перспективных хозяйств и семнадцать деревень. Агрофирма ежегодно наращивает обороты, увеличивая показатели урожайности зерновых культур и производства молока и мяса. Добиться высоких результатов помогают применение передовых технологий, качественная подготовка и эффективное использование высокопроизводительной техники, своевременная обработка посевов качественными препаратами и, бесспорно, слаженная работа всего трудового коллектива. Руководитель хозяйства говорит, что оборудование и технологии всегда можно приобрести и внедрить, но гораздо важнее подобрать команду специалистов и сформировать работоспособный коллектив. поэтому в агрофирме главная гордость – это неравнодушные, высокопрофессиональные люди, душой болеющие за общее дело.

Материалы подготовлены совмест­но с пресс-службой Минсельхозпрода РТ