Творчество рабочей молодёжи тонизирует производственный процесс
В Кабинете Министров на традиционном брифинге подвели итоги отборочных туров VI телевизионного фестиваля «Наше время – Безнен заман».
Ежегодное творческое состязание проходит под патронажем Президента Рустама Минниханова. Автор идеи – региональная молодёжная организация «Созвездие – Йолдызлык», уже зарекомендовавшая себя проведением одноимённого молодёжного телефестиваля. «Так зачем нужен еще один?» – спросит неравнодушный читатель. Ответим так: во-первых, «Созвездие» охватывает более юные дарования – от пяти лет до двадцати одного года (то есть в основном школьников и студентов), а участникам «Нашего времени» – от восемнадцати до тридцати пяти. Во-вторых, фестивали различны по сути. И неслучайно среди десятка учредителей последнего из упомянутых конкурсов рука об руку идут Министерство по делам молодёжи и Министерство промышленности и торговли РТ. Ключевое словосочетание здесь – «работающая молодёжь». Кстати, к этой категории в республике относятся ни много ни мало 480 тысяч человек.
Проект напрямую связан с утверждённой Правительством республики Концепцией реализации потенциала молодёжи, занятой в организациях РТ, на 2014–2018 годы. По словам министра по делам молодёжи Дамира Фаттахова, он важен не только раскрытием творческого потенциала молодых людей, но и популяризацией рабочих профессий, формированием привлекательной для молодёжи корпоративной культуры предприятий и организаций.
| Дамир ФАТТАХОВ, министр по делам молодёжи РТ: | |
С уверенностью можно утверждать, что наша республика – один из первых субъектов, который успешно начал реализовывать эту задачу через уникальный проект – фестиваль творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман. | |
– С уверенностью можно утверждать, что наша республика – один из первых субъектов, который успешно начал реализовывать эту задачу через уникальный проект – фестиваль творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман», – говорит Дамир Фаттахов. – Сегодня его социальная значимость признана и руководством республики, и, что не менее важно, руководством предприятий, которые поддерживают своих ребят, свои коллективы.
В свою очередь участники фестиваля стремятся оправдать доверие и под лозунгом «Долой серость!» быть первыми и на производстве, и в творчестве.
– Тот уровень, который мы увидели на сцене, – продолжил министр по делам молодежи, – это уже далеко не «самодеятельность». Я лично приятно удивлен подготовкой участников начиная от качества костюмов, что опять же характеризует отношение руководства предприятий к фестивалю, и заканчивая, конечно, исполнительским мастерством. Зачастую я был уверен, что перед нами профессиональные артисты, но, оказывается, ко многим еще весной пригласили профессиональных педагогов, и они полгода едва ли не ежедневно занимались с участниками! При этом уникальная возможность самореализации дается человеку практически без отрыва от производства.
К слову, в этом году на конкурс не пустили работников сферы культуры и сборные команды городов и районов, так что конкуренция была честной. Тем более что номинации максимально расширены, чтобы ни один талант не пропал зря. Все виды сценического искусства вполне можно вместить в «Музыкальное направление», «Танцевальное направление» или в «Минуту славы».
Зональные отборочные туры, в которых участвовали более восьмисот человек от 170 предприятий и организаций, проходили с 5 октября по 3 ноября в Набережных Челнах, Заинске, Нижнекамске и Казани. Призовые места в них завоевали не только гиганты татарстанской индустрии, такие как КамАЗ, «Нижнекамскнефтехим» и предприятия казанского авиакластера, но и образовательные, медицинские учреждения. На носу суперфинал, который пройдет в Казани 13–14 ноября. А 16 ноября в КРК «Пирамида» состоится гала-концерт. Не удастся увидеть вживую – добро пожаловать на телеканал «ТНВ».
Одним из победителей казанского отборочного этапа стал Рушан Хамидуллин, ведущий специалист и по совместительству председатель молодежного совета ОАО «Сетевая компания». Жюри он впечатлил танцевальной композицией «Ветер древних булгар». Спрашиваю, не обижаются ли коллеги, что им приходится работать «за себя и за того парня»? – Конечно, нет, – говорит Рушан, – ведь хореографией мы занимаемся в свободное от работы время. Кроме того, я уверен, что творчество позитивно влияет на производственную деятельность человека, раскрывает его внутренние резервы. Это как чашка утреннего кофе перед началом рабочего дня!