Кадровая инициатива Департамента государственной службы и кадров при Президенте РТ по решению членов жюри Всероссийского конкурса была признана лучшей кадровой практикой на государственной гражданской и муниципальной службе в 2019 году в своей номинации.
«Республика традиционно представляет на конкурс свои лучшие наработки в сфере управления персоналом. За время его проведения были представлены успешно применяемые в Татарстане практики в сфере профразвития служащих, автоматизации кадрового учёта, совершенствования корпоративной культуры госорганов, технологии рекрутинга», - рассказал руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте РТ Александр Белов.
Кроме того, традиционно Татарстан признается одним из наиболее эффективных регионов в сфере госуправления при проведении ежегодной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов России.
Отметим, что Всероссийский конкурс Министерства труда и социальной защиты РФ «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» проводится уже 5 лет в целях определения и распространения лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления.