О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

Принят Государственным Советом Республики Татарстан 14 июля 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Татарстан от 24 июля 2006 года №60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2006, №7 (I часть); 2012, №7 (I часть); 2013, №7; 2014, №6 (I часть), №6 (II часть), №12 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2019, №2 (часть I); 2021, №93 (часть I) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, в следующих размерах:

1) для работодателей, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек включительно, – в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников;

2) для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, – в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.»;

б) части 7 – 9 признать утратившими силу;

в) часть 10 изложить в следующей редакции:

«10. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается в пределах квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с положением, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Татарстан.»;

2) часть 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

«1. Работодателями резервируются рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, количество которых устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Республики Татарстан в области труда и занятости.»;

3) в части 2 статьи 6:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) выполнить квоту для приема на работу инвалидов, резервировать рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, а также для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;»;

б) в пункте 2¹ слова «установленной Кабинетом Министров Республики Татарстан» заменить словами «установленной уполномоченным органом исполнительной власти Республики Татарстан в области труда и занятости».

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.
2. Подпункты «а» и «б» пункта 1 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 сентября 2022 года.

Президент Республики Татарстан Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль. 25 июля 2022 года. №47-ЗРТ