В Татарстане дан старт ежегодному проекту «Кадровый резерв». Заявки будут приниматься до 30 января 2022 года.

Как сообщили в пресс-службе Министерства по делам молодёжи РТ, нынче проект запускается в обновлённом формате «Кадровый резерв. Команда республики». В отличие от «Кадрового резерва» прошлых лет, участники будут развивать не только «гибкие навыки» (soft skills), но и профессиональные (hard skills) – для работы в качестве проектных менеджеров. Для каждого будет выстроен индивидуальный план развития в соответствии с недостающими компетенциями, а финалисты получат возможность пройти стажировку в республиканских проектах и организациях по выбранному направлению. Войти в программу могут татарстанцы в возрасте от 16 до 35 лет. Кандидаты пройдут три отборочных этапа: подачу заявки на сайте rezervrt.ru, тестирование в дистанционном формате и собеседование в очном режиме. Отбор позволяет определить мотивацию, наличие опыта, личные достижения, лидерский потенциал, общий кругозор и деловые качества претендентов.