Коммунистическая партия. Советское правительство, товарищ Сталин уделяют большое внимание развитию нефтяной промышленности Татарской АССР. Огромные средства вкладывает в нее государство. Страна вооружает нефтяников Татарии богатой техникой, направляет в нашу республику квалифицированные кадры. Здесь все шире становится фронт строительства: растет число предприятий, возникают новые рабочие поселки, прокладываются асфальтированные дороги и т. д.
Благодаря заботам партии о государства нефтяники Татарии сумели успешно справиться с обязательством, принятым год назад в письме товарищу Сталину, и дали стране много жидкого топлива сверх плана. Ответственные задачи стоят перед коллективом объединения «Татнефть» нынче: по сравнению с прошлым годом в-два раза возрастет добыча нефти, в два с половиной раза — объем бурения.
Столь высокие темпы производства требуют от руководителей серьезного внимания ко всему комплексу вопросов, от решения которых зависит успех работы нефтяной промышленности республики. Одним из таких вопросов является организация быта и культурного обслуживания нефтяников.
В нашей стране производство и быт неотделимы друг от друга. У нас рост социалистического производства сопровождается неуклонным повышением материального и культурного уровня жизни трудящихся. Яркое отражение находит это в директивах XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану.
В своем гениальном произведении «Экономические проблемы социализма и СССР» товарищ Сталин учит, что «обеспечение максимального удовлетворения постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества, — это цель социалистического производства; непрерывный рост и совершенствование социалистического производства на базе высшей техники, — это СРЕДСТВО для достижения цели.
Таков основной экономический закон социализма».
В советской стране непрерывно развивается производство ради того, чтобы все более удовлетворялись материальные и культурные потребности человека. В условиях советского общественного строя забота о человеке — это главное. Высокие темпы развития социалистической экономики создают все более благоприятные материальные возможности для удовлетворения потребностей трудящихся. Имеющиеся возможности необходимо использовать умело, с наибольшим эффек-
Богатыми материально-техническими и людскими ресурсами располагают объединение «Татнефть» и Татарское территориальное строительное управление (ТТСУ). Однако промышленное, энергетическое. жилищное в культурно-бытовое строительство ведется медленно. Сроки ввода в эксплуатацию важнейших объектов систематически срываются. Вот несколько характерных фактов: столовую, детский сад и амбулаторию в поселке трестов «Татбурнсфть» и «Бугульна-нефть» строят с начала 1950 года. Столько же времени сооружают баню и детский сад в Бугульме. К строительству другой бани было преступлено в начале 1951 года, и в прошлом году ее уже решили сдать в эксплуатацию, но «вдруг» выяснилось. что не построена котельная, п пуск бани пришлось отложить… По плану следовало построить в прошлом году три механизированные пекарни, но две из них не готовы до сих пор. Нс выполняется план и по вводу в эксплуатацию жилых домов. Все это наглядно показывает. как низок уровень работы Татарского территориального стройуправления, какими серьезными недостатками страдает руководство со стороны начальника управления т. Лубяного.
П т. Лубяный, н начальник объединения «Татнефть» т. Шмарев не уделяют надлежащего внимания культурно-бытовому устройству нефтяников. В объединении и в ТТСУ. в трестах и строительных управлениях почему-то считают, что заботиться о бытовых условиях — дело жилищно-коммунальных контор. Целиком передоверив им эту ответственную работу, руководители предприятий самоустранились от вес. Нет элементарных условий во многих общежитиях. Антисанитария, низкая температура, перебои в доставке воды, отсутствие сушилок и камер хранения, запущенность культурно-массовой работы — всего этого не замечают управляющие трестами тт. Обносов. Газалян. Сусман, Выростков. Руководители многих предприятий в общежитиях не бывают или, иногда заглядывая туда, никаких мер для наведения порядка не принимают.
Немало безответственности — в торгующих организациях объединения «Татнефть». Управление и отделы рабочего снабжения, их магазины располагают большими фондами для удовлетворения потребностей нефтяников в промышленных и продовольственных товарах. Но из-за бесхозяйственного ведения дела эти товары потребителю своевременно не доставляются. Плохое планирование, негодный учет работы по завозу товаров в магазины н продуктов питания в столовые вызывают перебои в снабжении. Особенно плохо оно организовано в населенных пунктах, расположенных далеко от районных центров.
Нефтяники законно возмущаются нарушениями принципов советской торговли в магазинах орсов, грубым отношением к посетителям в отдельных столовых. Но начальник управления рабочего снабжения т. Васильев не проявляет должной энергии и настойчивости в борьбе с недостатками.
Растут рабочие поселки, и никак нельзя игнорировать вопросы благоустройства. Между тем они решаются неудовлетворительно: плохо обстоит дело с радиофикацией домов, нет электрического освещения на улицах, не везде налажена бесперебойная подача воды. И объясняется это все той же недооценкой значения быта со стороны отдельных руководителей.
Г таким положением надо покончить Необходимо резко повысить темпы культурно-бытового строительства и при этом уделять особое внимание качеству работ. Следует отказаться от негодной практики сдачи и приемки в эксплуатацию объектов с недоделками и всякого рода дефектами.
Нужно решительно бороться с малейшими проявлениями формально-бюрократического отношения к быту советского человека, к его запросам. Совершенно недопустимой является пассивная роль крайкома профсоюза и его председателе т. Волкова, который в сущности обходит вопросы культурно-бытового обслуживания нефтяников. А ведь повседневная забота об удовлетворении материальных и культурных потребностей рабочих и служащих — кровное дело профсоюзов.
В успешном решении вопросов жилищного и культурно-бытового устройства нефтяников большая роль принадлежит партийным организациям. Они должны заниматься этими вопросами глубоко и повседневно. Их прямая обязанность — усилить контроль деятельности администрации, широко развертывать критику недостатков и обеспечивать ее действенность. Надо коренным образом улучшить состояние торговли и общественного питания, создать нормальные бытовые условия в общежитиях, наладить там культурно-массовую работу.
Особое внимание нужно обратить на политическое воспитание рабочих, инженерно-технических работников и служащих. В клубах, красных уголках, в общежитиях следует проводить доклады и беседы. До каждого нефтяника нужно довести исторические решения XIX съезда партии, гениальное произведение товарища Сталина «Экономические проблемы социализма в СССР».
Районные комитеты партии нефтяных районов, Бугульминский горком и Чистопольский обком КПСС должны глубже вникать в вопросы культурно-бытового обслуживания нефтяников и успешно решать их.
Полнее удовлетворять материальные н культурные потребности нефтяников — дело большой важности. Это является одним из решающих условий успеха в борьбе за выполнение и перевыполнение заданий пятой пятилетки в нефтяной промышленности Татарии.
