С 1 сентября в России вступил в силу федеральный закон о внесении изменений в статью 152 Трудового кодекса РФ, который корректирует порядок расчета оплаты за сверхурочную работу, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Теперь первые два часа переработки будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а все последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Закон учитывает различные системы оплаты труда, используемые работодателями, – тарифные ставки, оклады, бестарифную и сдельную оплаты. Документ направлен на недопущение случаев, когда сверхурочная работа оплачивалась ниже основной.

Ранее действовавшая норма была признана Конституционным судом РФ противоречащей Основному Закону страны, так как не учитывала все составляющие заработной платы работника.