Зарплата – до 100 тыс. рублей, но есть нюансы: как подростку заработать деньги в каникулы

«ПУСТЬ ЗНАЮТ ЦЕНУ ДЕНЬГАМ»

Лето только началось, а в городских родительских чатах Казани уже неделю не утихают споры. Причина – инициатива московского Уполномоченного по правам ребенка, которая на пресс-конференции о детской безопасности заявила, что пора разрешить подросткам официально подрабатывать с 12 лет.

«Справедливо, пусть с детства знают цену деньгам, совсем обнаглевшие растут на всем готовом», – пишут одни.

«Это возврат к советским годам. У детей должно быть детство без забот и нервов, как копейку заработать», – парируют другие.

Прежде чем говорить о будущем, давайте посмотрим на действующие законы о труде для подростков. В пресс-службе Минтрудсоцзащиты Татарстана корреспонденту «РТ» уточнили, что в возрасте от 14 до 18 лет можно заключать трудовые договоры только с согласия одного из родителей или органа опеки.

Важно отметить, что работать подросток может только в летнее каникулярное и свободное от учебы время. При этом ребятам до 16 лет разрешено трудиться не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

– Работодатель выплачивает зарплату не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, пропорционально фактически отработанному времени. Кроме того, выплачивается материальная поддержка в размере 2,6 тыс. рублей за отработанный месяц. Чтобы найти работу, нужно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, – пояснили в министерстве.

ТРЕБУЮТСЯ САМОЗАНЯТЫЕ

В Минтрудсоцзащиты РТ подчеркнули, что временное трудоустройство подростков – одно из приоритетных направлений работы центров занятости населения. Оно помогает приобщить молодежь к труду, получить первые профессиональные навыки, пройти адаптацию в коллективе и обеспечить себе небольшой доход.

Особое внимание уделяется профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, в первую очередь – детям из семей, находящихся в социально опасном положении.

– Школьников берут на работу не только в бюджетные организации. Коммерческие предприятия республики также активно трудоустраивают ребят, помогая им зарабатывать свои первые деньги. В 2026 году запланировано обеспечить работой около 16 тыс. ребят, – отметили в министерстве.

По данным ведомства на 9 июня, в республике уже трудоустроено свыше 3,3 тыс. подростков. Они работают в том числе в городских больницах Казани, Набережночелнинском центре студенческих трудовых отрядов, подразделениях «Татэнерго». 

Казалось бы, живи, радуйся и работай. Но можно ли подростку трудоустроиться без центров занятости, обратившись по объявлениям в интернете?

Мы открыли сайт бесплатных объявлений и вбили в поиск «работа для подростков 14 лет Казань». Картина сложилась интересная. Вакансий действительно много, но большинство из них – это расклейка листовок, раздача флаеров, работа промоутером. Например, одно из самых ярких предложений звучало так: «Требуется промоутер от 14 лет, свободный график, опыт не нужен». За смену обещали от 2,5 тыс. до 6 тыс. рублей. Звучало заманчиво. Мы позвонили по номеру, указанному в объявлении о расклейке листовок.

Алло, добрый день! Вы берете на работу 14-летних? – спросила я.

Да, конечно, но нужно разрешение от родителей, – ответил менеджер бодрым голосом.

А официально оформите? – уточняем далее.

Оформляем по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым. Нужно, чтобы ребенок зарегистрировал самозанятость с согласия родителей, – четко проговаривают на другом конце провода.

И тут кроется загвоздка. Во-первых, не каждый родитель согласится возиться с налоговой ради двух-трех тысяч рублей. Во-вторых, договор ГПХ – это не полноценная трудовая книжка, хотя и официальный доход.

Второй звонок мы сделали по объявлению из сферы, отдаленно приближенной к спорту: требовался промоутер для привлечения детей на занятия, обещали до 100 тыс. рублей на руки.

– Да, мы берем с 14 лет. Можно работать 2–3 часа в день после обеда. На руки выдадим примерно 300–500 рублей в час. Но надо быть активной, ты активная девочка? – завел меня в тупик вопросом грубоватый мужчина, ответивший на звонок.

Мы позвонили еще по 12 объявлениям, где в тексте было прямо указано: «Требуются подростки от 14 лет, без опыта». И тут нас ждал неприятный сюрприз. В большинстве таких случаев на том конце провода после короткой паузы следовало: «Слушайте, у нас написано от 14, но по внутренней политике компании мы берем с 16».

– С 14-летними слишком много возни. Разрешение опеки, родители постоянно звонят, проверяют. А ребенок может проработать неделю и уйти – ему же гулять хочется. С 16 лет уже проще, там почти взрослый человек, – откровенно пояснил мне один из работодателей.

Получается, что часть вакансий для младших подростков существует только на экране монитора, а в реальности там ждут ребят постарше. Реальная зарплата для 14-летнего в Казани – не до 100 000, а в лучшем случае от 150 до 500 рублей в час или сдельная оплата до 4 тыс. рублей за полный день на ногах.

«ЭТО ТОТ ЕЩЕ ГЕМОРРОЙ»

Мы пообщались с одним из менеджеров небольшой сети кофеен в Казани, где в прошлом году брали на подработку студентов неофициально. Услышав про то, что сейчас продвигают инициативу подросткам работать с 12 лет, наш собеседник ужаснулся.

– У нас и среди взрослых сотрудников дикая текучка, а с детьми это будет кошмар. Школьник может заболеть, у него сессия или ЕГЭ, вдруг родители передумают. Оформлять его официально – значит нужен медосмотр, разрешение опеки плюс сокращенный день – это тот еще геморрой, – вздохнул менеджер.​

​

​И эту боль бизнеса понимают даже в Росмолодежи. Руководитель ведомства Григорий Гуров раскритиковал идею работы с 12 лет, заявив, что «вводить 12-летнего ребенка во взрослые трудовые отношения преждевременно».

«Когда человек устраивается на работу, он вступает в совершенно новую среду, где, помимо труда, есть и правовая сторона: нужно понимать, что тебе положено и что от тебя требуется. Уметь отвечать за свои решения и за обязательства перед работодателем. Для этого необходима определенная зрелость, которая в 12 лет еще попросту не сформирована», – заявил он журналистам на ПМЭФ-2026.

ЗАРПЛАТА – НА КАРТУ МАМЫ

Общаясь с родителями подростков, которые в своем нежном возрасте уже готовы начать зарабатывать, мы наткнулись на девочку Алису из Альметьевска. Ей только исполнилось 15 лет, и с конца мая она безуспешно пытается найти для себя хоть какую-то подработку.

– Я отлично знаю английский и неплохо управляюсь с Photoshop, – рассказала она. – Мама разрешила мне работать. Я обращалась в несколько мест: в типографию около дома, в зоомагазин и две кофейни неподалеку. Готова была хоть полы мыть, если по моим «умелкам» ничего не найдется. Везде один ответ: «Приходи, когда исполнится 18». Вообще обидно даже, карманные деньги и подаренные на праздники у меня небольшие, а хотелось бы летом и погулять, и вещи новые купить самостоятельно, у бабушки день рождения в июле – на подарок накопить, – посетовала девочка.

14-летний Дамир из Казани тоже столкнулся с подобной проблемой, но нашел выход из ситуации. Во время трудоустройства доставщиком в пункт выдачи заказов он указал данные своей мамы при оформлении профиля.

– Я специально уточнял у владельца ПВЗ, можно ли мне поработать. Я быстрый, энергии много, свободного времени куча. Он мне сказал, что я им подхожу по деловым качествам, но на работу не возьмут из-за возраста. В итоге мама зарегистрировалась в приложении как курьер, а я по факту работаю вместо нее, – поделился парень секретом трудоустройства.

По словам Дамира, его родители долго сомневались, пустить ли его на работу, но потом согласились.

– Зарплата приходит на карту мамы, а она отдает деньги мне. За смену 4–5 часов получаю 1,5–2 тыс. рублей, но, если честно, это очень неудобно. Мне кажется, нужно что-то придумать для тех, кто старше своего возраста по развитию, для самостоятельных вроде меня, кто готов работать и зарабатывать, – поделился недовольством подросток.

Дамир не одинок в своем стремлении обойти формальные преграды. И пока законодатели с работодателями спорят, со скольки лет можно трудиться официально, самые предприимчивые подростки берут дело в свои руки. Они ищут работу самым простым и незатейливым способом. Просто клеят на подъезд объявления со своими услугами. Например, предлагают выгулять соседскую собаку за символическую сумму, помочь донести тяжелые сумки или сходить в магазин. В отличие от сложных схем с чужими аккаунтами, этот метод хоть и «ламповый», но полностью прозрачный. Нет никакого обмана системы и риска для родителей, поскольку во дворе, как правило, все друг друга знают.

Не пропустите самое интересное в Max и Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»

Больше статей и новостей в «Дзен»