С момента несдачи работы по шефству над деревней и профсоюзов в сообщества, татотделы профсоюзов и фабрично- заводские комитеты почти никакого участия в этой работе по принимают.
Вопросы шефства над деревней отошли в область забвения. Результатом бездействия профорганизаций по части шефской работы явилось значительное ослабление притока свежих сил рабочих в шефские общества.
Шефская работа во многих местах свелась к узкому культурничеству, к погоне за эффектом от случайных выездов в деревню на праздники.
Действительно ли так плохо обстоит дело о шефством? Не сгущены ли краски?
Вот примеры.
Па текстильной фабрике шефское общество существует о 1927 года. В составе его 150 членов, по ним они числятся только в списках, даже членских взносов не платят, о притоке новы* членов нет и помину. Деньгами шефобщество небогато. Осталось 90 рублей от ус троенного вечера и лотереи, а дальше „возу нет ходу*, ни копейки не поступает.
Активность членов шефобшества ничтожна. Если приходятся что-нибудь делать по части шефской работы, то за всех отдувается один .’.ишь председатель шефобщества.
Под шефство* текстилей находятся две деревни в Арском кантоне: русская Князь- Камаево и татарская— Каргали. Организовали текстильщика в деревнях избы читальни, привезла немного литературы, по волсовет забрал все оборудование читальни и перебросил в другие соления, оставив князь-камаевских и каргалипеких крестьян у разбитого корыта.
Под шефство* текстилей находятся две деревни в Арском кантоне: русская Князь- Камаево и татарская— Каргали. Организовали текстильщика в деревнях избы-читальнн, привезли немного литературы, по волсовет забрал все оборудование читальни и перебросил в другие соления, оставив князь-камаевских и каргалипеких крестьян у разбитого корыта.
В революционные праздники текстильщики ездили в о все подшефные деревни, проводили торжественные собрания. На фабрику приезжали гости из деревни, но только молодежь, взрослые же крестьяне на фабрике почти не бывали.
Будучи в деревне, текстили провели конкурс на самого трезвого деревенского парня, па лучшего музыканта и рекламатора.
II это вся работа шефобщества. Дальше едет пустота. Экономика подшефных деревень не изучена. Текстиля знают лишь одно:
— Хозяйство подшефных деревень убого, крестьяне подрабатывают гроши на очистке железнодорожного пути, па ломке камня.
О социальном составе деревни у текстилей очень смутное представление-
Вопросы хлебозаготовительной кампании, коллективизации сельского хозяйства и контрактации ни в какой степени по имеют отражения в работе шефобщества.
Кампания пег «выборов советов шефобществом не обслуживается. Мотаны? Нет подходящих людей, которых можно было бы выделить для поездки в деревню. На таком-то огромном предприятии, кал фабрика плени Ленина
Другой пример практики татотдела меза работник в просвещения, который йог бы сделать очень много, но... не сделал.
Просвещенцы имеют в Казани 3 шефских ячейки: нри Наркомиросе, при школе №2и при месткоме просвещенцев в Заречьи.
Под шефством 5 деревень Арского кантона: татарские—Я насалы и Ямаширма, русские—Арпаяс, Самосырово и Чепчуги. Последняя шефируется совместно о шеф- ячейкой зав. 40 имени Ленина.
Работа шефов заключалась в продвижении по соответствующим инстанциям вопросов, связанных с благоустройством деревенских школ. Кое-чем пытались помочь избам-читальням, организовали несколько лекций по сельскому хозяйству.
Все шеф'ячейкн просвещенцев в списках напечатали 300 фамилий своих членов, но среди них много „мертвых душ». Профорганизации шеф'ячейкам по уделяют внимания, благодаря чему вся шефская работа развалилась.
В конце ноября со стороны отдельных работников татотдела союза появилось стремление хоть сколько-нибудь оживить работу шеф'ячеек, но результат от этого пока едва заметен.
Шеф'ячейки просвещенцев все еще переживают организационный период: проводят перерегистрацию членов шеф'ячеек, вовлекают новых. Практической работы в деревне пока что нет.
Если взять шефскую работу других профорганизаций, то „белый лист бумаги* омывается у строителей, у рабочих фабрики „Спартак".
Все, что плохо в шефской работе—надо исправлять. Татнрофсовет наметил ряд мер. Профсоюзы и фабзавкомы должны вплотную подойти к ознакомлению с ходом работ шефских организаций, об'еднняющих членов того или иного союза.
11а ближайших же делегатских и рабочих собраниях, на расширенных пленумах фабзавкомов должны появиться доклады шефских обществ.
Мало, конечно, заслушать доклады шеф- обществ, надо еще оказать содействие в работе но изучению экономики деревни, по проведению коллективизации крестьянских хозяйств, по созданию групп деревенской бедноты и усилению политико- воспитательной работы среди бедняцко- середнянкого населения деревни.
Идет отчетно-перевыборная кампания советов. В этот период профорганизации должны особенно энергично содействовать шефобществам но части командировки в деревню профработников.
Вопросы шефства над деревней следует включить в плац массовой работы фабзавкомов, клубов, профкурсов и кружков профграмоты.
Застыло количество членов шевобщества. Задачу профорганизаций—пополнить ряды Шефобществ новыми членами.
Профсоюзам следует двинуть в подшефные деревин своп силы. Союз сельско-хо- зяйственных и лесных рабочих, просвещенцы должны мобилизовать всех специалистов и развернуть в деревнях агрономическую пропаганду путем лекций, организации сельско-хозяйственых кружков, выставок.
Обязанность текстильщиков, деревообделочников, строителей, транспортников и водников, имеющих в деревнях свои культурные учреждения, — подкрепить эти учреждения средствами, литературой и возможно шире развернуть культурную работу в деревне. Н. Соколов.