Пятилетний план

Медленно и тихо идет оздоровление условий труда на предприятиях Татреспублики. Это и понятно: слишком неблагоустроены и стары предприятия. Про­цент изношенности и негодности пред­приятий ТР около 40. Отсюда ясно, что трудно сразу оздоровить трудовую об­становку.

Для того, чтобы радикально оздоровить условия труда, нужны большие средства, нзобходима известная продуманная пла­новость и целесообразность затраты средств. Поэтому центр предписал на местах составить пятилетний план ради­кальных оздоровлений условий труда. Этот план после проработки на местах будет послан в Москву. Эта работа удар­ная, план должен быть составлен к 1-му апреля,

На всех крупных предприятиях, где более 250 рабочих, а по химической, пи­щевой, кожевенной и полиграфической промышленности—свыше 100 человек, на каждый цех, отделение и мастерскую составляется план радикального оздоров­ления условий труда, принимая в основу все требования обязательных постановле­ний НКТруда, устраняющих все сани­тарные и технические недостатки, оздо­ровляющих условия труда в соответствии с современным уровнем техники и науки.

Все намеченные мероприятия должны будут намечаться и прорабатываться при участии представителей хозорганов, зав­комов и профсоюзов. На производствен­ных совещаниях и на заседаниях местных комиссий охраны труда эти намеченные мероприятия должны будут затем обсуж­даться.

Таким плановым подходом можно бу­дет в известной постепенности оздоро­вить трудовую обстановку. В. Эмдин.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости