В.АЕРОВ
Еще в октябре прошлого года ТЦИК, заслушав доклад Зеленодольского совета, признал неудовлетворительной подготовку к перевыборам советов и дал ему необходимые указания. Это, казалось. должно было заставить местные организации энергично взяться за работу и обеспечить большевистские темпы развертывания перевыборной кампании, но в действительности постановление ЦИК реализовано ни было.
Перевыборы шли исключительно самотеком. Руководители не всегда знали, в какой день и где будут происходить собрания. Календарный план остался совершенно невыполненным. Местный избирком решил, правда, поставить дело на широкую ногу и „вызвал на соревнование" Васильевский и Горийский советы, Казанского района. Но сделано было это сугубо казённо, без малейшего участия масс. Председатель совета, в ответ на прямо поставленный вопрос, вынужден был заявить: „Мы, кажется, писали туда, но нам не ответили". Неудивительно, что никакого соревнования не было. Сами зеленодольцы изрядно боялись реализации этого начинания.
В отчетно-перевыборную кампанию задачи советов в нынешних условиях не обсуждались. В своем отчете совет дальше узкого делячества почти не пошел и оказался не в силах подвергнуть пролетарской самокритике огромные недочеты, в своей деятельности. А то, что Зеленодольский совет работал нетерпимо плохо, не подлежит никакому сомнению. В этом легко можно убедиться хотя бы из следующего. В течение целого года не состоялось ни одного делового пленума совета. Изредка собирались лишь торжественные заседания, посвященные тем или иным событиям. Немногим лучше работал и президиум. Его последнее „историческое" заседание относится к октябрю прошлого года.
Совершенно бездействовали почти все секции совета. Не существовало групп содействия совету на предприятиях. Таким образом, совет не мог за два года своего существования создать вокруг себя кадры актива и не вел никакой массовой работы. Совет не обсуждал ни одного серьезного вопроса хозяйственной и культурной жизни района. Между тем, Зеленый Дол— исключительно рабочий район с более чем десятитысячным населением. Здесь расположены крупные предприятия, имеющие серьезное экономическое значение — „Красный металлист", фанерзавод и др. Обком принял важнейшие решения о вскрытых оппортунистических гнойниках на этих предприятиях. Однако, совет не сумел воспользоваться решением Обкома, чтобы мобилизовать массы на их успешное осуществление и извлечь необходимые уроки для себя. Совет не имел никакой связи с местными предприятиями и не знал, что там делается. Этому, правда, отчасти, способствовало возмутительное поведение некоторых хозяйственников, не „признавших” совета. Один из хозяйственников на постановлении совета наложил резолюцию: „исполнению не подлежит к делу“. Совет на эти безобразия не реагировал, не отстаивал своих прав, принимая это как должное.
Совет оказался совершенно в стороне от практического проведения ленинской национальной политики. Этими вопросами не интересовались. Более того, совет не имеет сколько-нибудь точных данных о наличных национальных кадрах на местных предприятиях и вообще, в районе. В одном месте фигурирует цифра 35—40 процентов татар, в другом—25 процентов. И, наконец, совсем на днях, совет дает справку, что среди двенадцатитысячного населения татар насчитывается... 461 человек. Наиболее вероятной является вторая цифра—25 процентов (среди рабочих), но проверенных сведений нет. В составе аппарата совета до сих пор нет ни одного татарского работника. Среди вновь избранных депутатов процент татар не превышает 22—24, что далеко неудовлетворительно. Характерно, что некоторые собрания особо включили в наказ: „ввести в рабочий аппарат совета татарского работника".
Совет не пользовался авторитетом среди избирателей, мудрено ли? Ведь, никто не знал, чем, собственно, совет занимается. Ведь, никакой связи с рабочей массой у совета не было.
Таковы основные „достижения", с которыми Зеленодольский совет пришел к перевыборам. В результате этого, на целом ряде рабочих собраний «стихийно» и весьма неожиданно для руководителей принимались резолюции: «работу совета признать неудовлетворительной. Подобрать в новый состав других депутатов, более работоспособных и отвечающих за свою работу». Но местные организации прошли мимо этой здоровой инициативы снизу, они не возглавили и не оформили ее.
Нужно отметить неудовлетворительное партийное руководство отчетно-перевыборной кампанией, которая, очевидно, расценивалась как «чисто советское» дело. Этим об’ясняются следующие возмутительные факты. Трижды не состоялись отчетно-перевыборные собрания на заводе «Красный металлист» (это единственный на предприятиях Татарии случай). Четвертое собрание, хотя и происходило, но тоже без достаточной подготовки и поэтому было скомкано. Собрание, на котором должно было присутствовать более 1000 человек, назначалось в таком помещении, которое не вмещает более 500-550.
Результатом - отсутствия руководства парторганизации является и то, что заседание партийной фракции нового состава совета дважды было сорвано, а в третий раз состоялось при меньшинстве членов фракции.
Совершенно неудовлетворителен наказ новому совету. В наказ включены многочисленные, узко практические пункты, однако, явно недостаточно отражены важнейшие хозяйственно-политические задачи. Наказ – политический документ, мобилизующий массы на энергичное осуществление пятилетки в четыре года.
Не пропустите самое интересное в Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»