РЕШИТЕЛЬНО УСТРАНИТЬ ВСЕ, ЧТО МЕШАЕТ РАЗВИТИЮ ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА!
Постановление ЦК предупреждает, что случаи невыполнения директив по изобретательству рассматриваются, как один из худших видов оппортунизма на практике.
Проверка, проведенная РКИ, выявила, что организация массового изобретательства на казанских предприятиях еще не стала важнейшим делом хозяйственных, профсоюзных, комсомольских и партийных организаций. Работа изобретателей слабо увязывается с общими планами рационализации и реконструкции, нет обмена опытом между предприятиями. Изобретатели не получают поддержки со стороны хозяйственных и общественных организаций. Научная проработка рационализаторских предложений рабочих и изобре-тений затягивается, а порой и вовсе не проводится. Очень мало, а на некоторых фабриках да заводах совсем не уделяется внимания поддержке изобретателей-татар. Изобретатели работают разобщенно. Инженерно-техническая секция не приняла всех мер, чтобы знания специалистов поставить на службу рабочему изобретательству.
Возьмем меховую фабрику № 1. Учет рабочих предложений не налажен. Бывший механик Чукунов ценнейшие материалы не рассматривал месяцами. Долго оставалось без движения предложение работницы Абдрахмановой об устройстве решетки для укладки товара, тогда как это улучшало работу: товар не портился бы при складывании на полу, рабочим не пришлось бы стоять по колена в воде.
«Похоронил» Чукунов предложения рабочих Давыдова, Агадганова, Слириденко, Сапунова и многих других.
На фабрике существует правило— премировать рабочих только за те предложения, которые дают учитываемый экономический эффект. Предложения, улучшающие условия труда и облегчающие работу, не подлежат премированию.
После обследования РКИ на меховой наметился некоторый перелом в сторону большего внимания рабочему изобретательству. Однако, широкой массовой работы вокруг этого все еще не создано.
Бюро рационализации на фабрике им. Галактионова полгода работало оторвано от администрации и общественных организаций. Партколлектив ни разу не интересовался его работой. Зав. бюро тов. Цветков передавал в разработку такие изобретения, которые не имели практического значения. Никто не наблюдал и не руководил делом изобретательства. Предложение Веселова об устранении лишней перевалки сначала потеряли, а затем хотели провести в жизнь без ведома фабкома и дирекции. С февраля до декабря в экспертной комиссии маринуется предложение Мельникова об изменении шестерни у стиральной машины.
Характерно, что из изобретательского фонда в 1.222 руб. израсходованно только 225 рублей.
На фабрике «Спартак» большой подъем рабочей активности, заметен сильный приток рабочих предложений. В каждом цехе работает бюро рационализации. Налажен учет предложений, в цеховых бюро рационализации они не задерживаются, но... принятые — они в жизнь не проводятся.
Предложение Глоцера о замене корщины с заготовками фанерными ящиками было рассмотрено и принято в ноябре 1929 года. Администрация поручила мастеру цеха выполнить предложение, но дело кончилось одними обещаниями. В середине 1930 года вместо предложения Глоцера это же мероприятие с незначительным изменением было осуществлено, но уже как предложение «Оргкожи».
Похоронено ценное предложение о вытачке задника суровыми нитками. Предложение об изменении запора и зажима шкурки на машине — стекление каблука принято, но в жизнь также не проводится. Приведенные факты говорят о том, что хозяйственники и общественные организации должны немедленно повернуться лицом к изобретательству.
Работу общества изобретателей необходимо оживить. Надо развернуть соревнование между отдельными бризами
Рабочие просят дать им техническую литературу. Общественные организации завода им. Вахитова по договору с Книгоцентром ОГИЗ'а создали во всех цехах сменные витрины не только массовой политической, но и технической книги, развертывают работу под лозунгом — науку рабочему.
Надо поддержать это начинание вахитовцев и по мере накопления опыта передавать его на другие предприятия. Нужно создать общегородское конструктивное бюро при ТСНХ для оказания помощи рабочим изобретателям.
С. П.
РАЦИОНАЛИЗИРОВАТЬ ПАРОВОЕ ХОЗЯЙСТВО
В 1928 - 29 году на кожзаводе №1 имени Ленина был построен новый котельный цех и оборудован тремя ланкаширскими котлами. Первые два весной 1929 года были приведены в действие, при чем производились опыты сжигания различных отбросов, но неудачно. В 1929-30 году эти опыты удались вполне и стало широко практиковаться сжигание отдубины в летнее время. Кроме того, был отеплен паропровод, налажен сбор конденсата для питания котлов, усилено наблюдение за рациональным использованием пара в цехах.
Эти мероприятия дали экономию в расходовании основного топлива в 23 процента, при увеличении общей производительности завода на 56 проц.
Согласно первоначальным контрольным цифрам на 1930-31 год, корьедробилка завода должна выработать 5.800 тонн корья, которое в виде неиспользованной сырой отдубины является бременем для завода. Вывоз этой массы ежегодно стоил заводу больших денег.
Чтобы не вывозить отдубину, а сжигать в котельной, заводоуправление поручило инженеру Сильницкому спроектировать топку его системы для котла в 150 кв. метров Топка эта позволяет сжигать отдубину вместе с дровами, при чем отдубина может содержать до 70 процентов влаги. Благодаря низкой калорийности такой отдубины, съем пара будет невелик, и чтобы довести теплоиспользование до возможного предела, будет построен экономайзер, того же изобретателя, который полностью снабдит цехи горячей водой для технологических процессов.
Материалы заготовлены, чертежи будут получены на-днях и работы по устройству топки и экономайзера будут вестись в ударном порядке. Стоимость постройки — 45.000 рублей — окупится менее, чем в один год.
Н. Коротенко.
ТВОРЧЕСКАЯ ИНИЦИАТИВА ВАХИТОВЦЕВ
За два с половиной месяца ударного квартала от рабочих Вахитовского завода поступило 106 предложений, которые дают заводу большую экономию. Ударница Борисова из плетильного цеха предложила варку фитиля производить в одних соках два раза. Предложение принято и дало экономию в 1.012 рублей.
По предложению шофера Бурнашева переустроен слив мазута, электрическая сигнализация. От этого завод получил экономий 1.231 руб. Мастер механического отдела Мюкке предложил на разбитых кристаллизатниках наделать кристаллизатники, угольники, что даст 3.600 рублей экономий. Слесарь Елистратов использовал исходящий пар, получено экономии 2.559 рублей. Бригадир механической мастерской Гущин провел много мелких рационализаторских мероприятий, дающих экономии 1.029 руб.
Все указанные рабочие, давшие ценные предложения, премированы от 150 до 250 рублей.
Хрисанфов.
ОСНОВЩИК МЕДВЕДЕВ Работает на фабрике 30 лет. Предложил ввести комбинированные группы для выработки основы. Изобрел конус для навертывания основы.
СЛЕСАРЬ ШЕЛЕНИН. Изобрел аппарат для измерения валеного сапога, станок для обрезки голенищ валеного сапога, аппарат, сигнализирующий о своевременном снятии ватки с барабана шерсточесальных машин. Реализация предложений Шеленина дает фабрике 2330 руб. экономии.
Ш0ШЕВ. Внес ряд ценных предложений по механической выработке валенок. Выдвинут на должность заведующего отделом технического контроля фабрики „Красный текстильщик”.
**
„НАС ГОНЯТ, НЕ ОКАЗЫВАЮТ ПОМОЩИ"
Нами изобретены механизированная лесотаска, приспособление для механической раскряжевки березняка, приспособление для подачи шпона в сушилку, для выемки дубовых чураков.
Но отношение к нашим изобретениям самое безобразное. Нужно упростить модели, но в механической мастерской нам не дают инструментов. Вместо того, чтобы помочь, гонят нас, говоря: «Убирайтесь, мешаете работать”.
Несмотря на то, что имеется фонд изобретательства в 4.000 рублей, для нас не хотят отеплить помещение, не дают слесарей.
Рабочие фанерного завода: Чугреев, Афанасьев.