За два года
Кто наблюдал за деятельностью касс взаимопомощи два года тому назад, когда кассы были при профсоюзах, тот, вероятно, помнит, что в тот момент кассы влачили самое жалкое существование.
Тогда же созрела мысль перекинуть кассы на предприятия, ближе к рабочей массе. В этом не было ошибки,—кассы за два года оперились, стали держаться тверже на своих собственных ногах, привлекли на свою сторону новых членов.
В заслугу касс можно поставить увеличение выдачи ссуд, в среднем кассы удовлетворяют 80 процентов поданных рабочими заявлений. Хорошо поступают некоторые кассы взаимопомощи, что полностью возвращают членские взносы тем, кто по различным причинам выбывает из касс.
Но за кассами взаимопомощи есть еще и грешки. «Грехопадение» свершилось по многим причинам. Некоторые профсоюзы, как только передали кассы на места, так и позабыли про их существование: помощи, руководства кассам никакой не оказывали.
От фабзавкомов кассы тоже мало видели поддержки.
Два прошлых года кое-что изменили в положении касс взаимопомощи, но не дали еще блестящих успехов.
Не набирается и половины
Инструктора Татпрофсовета обошли недавно 15 предприятий и учреждений. Подсчитано, что из 5.463 работающих на обследованных предприятиях и учреждениях членами касс состоят только 2.509 человек—не получается и половины.
Наибольших успехов достигли кожевники завода № I им. Ленина. У них в кассе взаимопомощи состоит 97 процентов всех рабочих.
На второе место можно поставить наркомфинцев, привлекших в кассу 44 процента рабочих и служащих. Дальше идут металлисты завода „Серп и Молот”.
В самом хвосте плетется завод № 40 им. Ленина—там в кассе взаимопомощи всего навсего 15 процентов работаюших.
— Виновниками этого являются сами члены кассы, выбравшие слишком неподготовленное бюро кассы. Бюро бездействует, ограничивается лишь тем количеством членов кассы, какое было давным давно. Второй тормоз—разбросанность цехов.
На кожзаводе N° 1 касса из общесоюзной выделилась в 1925 году. Год тому назад в кассе имелось 4.630 рублей, на январь текущего года скопилось 5.233 рубля. У кассы 400 членов.
Годовой оборот кассы кожевников 13.000 рублей. Характерно, что аккуратными плательщиками ссуд являются рабочие, получающие меньший заработок.
Средства всех касс составляются, как правило, из членских и вступительных взносов, процентов за ссуды и штрафов
за просроченный возврат ссуды. Размер членских взносов, в подавляющем большинстве,—один процент с общего заработка, но в некоторых кассах взимают полпроцента, или дневной заработок.
Через пень - колоду
Уплата членских взносов повсюду идет сравнительно благополучно.
Исключением является завод №40 им. Ленина, где касса взаимопомощи работает через пень-колоду. Например, нужно было собрать за год 2.145 рублей, а с трудом собрали 633 р.
На крупных предприятиях рабочими в помощь кассам взаимопомощи выделены особые сборщики членских взносов. Чтобы не было перегрузки, каждый сборщик обслуживает небольшое количество членов касс. Собирать членские взносы дело простое—у сборщиков на руках учетные карточки на каждого члена кассы.
Сборщики обладают правом открывать рабочим мелкий кредит. Можно, например, получить до получки не больше как рубля три-четыре. Но и эти рублевки многих выручают.
Помощь оказывается не одинаковая. Иногда самый большой размер ссуды не превышает 15 рублей, в некоторых же местах дают и 50 рублей—касса взаимопомощи при ТНКФике.
Больше всего ссуды из касс взаимопомощи берут на покупку одежды, материалов для ремонта квартир, на дрова, на заготовку провизии.
Неплательщиков тянут в суд
Возвращаются ссуды в большей части путем вычетов через контору. Лично возвращают деньги рабочие завода «Серп и Молот», завода №40 им. Ленина и медики.
Бывают случаи, что с злостных неплательщиков ссуды приходится взыскивать через суд. Например, кассе при кожзаводе № 1 им. Ленина пришлось тянуть в суд 43 неплательщиков. Дело, конечно, выиграли, но пока шел суд, кожевники в кассе не досчитывались четырехсот рублей. А, ведь, кассам каждый рубль дорог.
Испытанное средство для аккуратной уплаты ссуд накидка процентов на ссуды. В виде наказания за несвоевременный возврат ссуд применяется штраф или, иначе говоря, пеня. К этому прибегают рабочие лесозавода „Красный Коммунальщик“.
Капиталы свои кассы взаимопомощи хранят в сберегательных кассах и в банке. В текущем обороте оставляются лишь самые необходимые суммы для выдачи ссуд.
Десять касс кредитуются в казанском отделении Всекобанка, кредитование достигло 13.600 рублей. Размер кредита зависит, конечно, от мощности самой кассы. Со своей стороны кассы оправдали доверие банка.
У кого нужда сильнее
Любопытные сведения. В составе членов касс большинство тех, кто получает зарплату в размере 60—80 рублей в месяц, затем получающие 40—50 рублей.
Меньше всего в кассах взаимопомощи богачей, получающих 100 и выше рублей. Таких набирается всего лишь 9 процентов. Это, конечно, вполне понятно. В кассы идет тот, кто более нуждается в денежной поддержке. На предприятиях избегают касс взаимопомощи административно-технический персонал, в учреждениях медикосантрудцев—врачи. Эти категории как раз и относятся к разряду богачей, которых не большие ссуды из касс взаимопомощи не удовлетворяют.
Делами касс больше всего ворочают правленцы. Общие собрания членов касс бывают редко, в лучшем случае один—
два раза в год. На собраниях вскользь рассматриваются отчеты, наспех избираются бюро касс, изредка изменяются
размеры ссуд.
В Вахитовской больнице, в клиниках при университете члены кассы взаимопомощи настолько мало интересуются ее
делами, что в течение года не удосужились собраться и единого раза.
Хорошим примером может служить только касса рабочих завода «Серп и Молот». Здесь рабочие собираются для
обсуждения всех дел кассы через каждые три месяца.
Переведем стрелку „на полный ход"
Из всего рассказанного следует вывод: стрелка, указывающая на весьма медленный темп работы касс, должна быть по-
ставлена на „полный ход”. Доклады о деятельности касс должны появиться на собраниях членов касс, на
заседаниях фабзавкомов и татотделов профсоюзов, на специальных конференциях.
Злостным неплательщикам членских взносов и полученных ссуд нечего давать поблажки. Стенгазеты на своих столбцах
напишут имена всех, кто «любит брать, да не хочет отдавать». Пусть неаккуратные плательщики остаются без ссуд.
Не без греха и сами работники касс.
Они должны прекратить получение членских взносов и ссуд через конторы предприятий и учреждений. Нужно стремить-
ся также и к сокращению слишком больших (25-30 процентов) организационных расходов до 10-15 процентов, установ-
ленных уставом кассы взаимопомощи. Когда ревизионные комиссии и сами члены долго не заглядывают в дела, то
это на руку растратчикам.
Не забывайте о своих обязанностях, ревизоры! Чаше требуйте отчеты с правлений и советов касс взаимопомощи!