Каждому понятно, что от правильной организации рабочего снабжения во многом зависит успешное выполнение промфинплана. Однако, в рабочем снабжении имеются вопиющие безобразия, а в партийных организациях архипримиренческое отношение к ним. Обком посылая в КЦРК несколько товарищей, говорил:
— Вы хорошие ребята, помогите там разрядить обстановку, помогите переделать аппарат КЦРК.—И что же? Посидели некоторые товарищи пару недель на новом месте и стали заражаться примиренчеством к безобразиям, которые в КЦРК творятся и сейчас; начали оправдывать хаос, бессистемность, расхлябанность в кооперативном аппарате. Выходит, что не они изменили обстановку, а обстановка изменила их. Где же большевистская твердость?
В области продовольственного снабжения — большие трудности и именно поэтому надо со всей твердостью обрушиться на безобразия, творящиеся в кооперативных организациях. Довольно много и подробно говорилось о рабочем снабжении на общегородской конференции. Результатов же мало. Больше того, за последнее время имели место факты, ни с чем не сравнимые. Отравление рабочих в Заречье в результате преступной работы Союзмяса и аппарата КЦРК, потому что он отвечает за снабжение, за контроль над доброкачественностью продуктов — разве это не возмутительнейший случай?
Проверка выяснила, что Союзмясо плохо заготовлял, плохо солил, консервировал мясо, что в его аппарате засели бывшие торговцы, вредительские элементы, во главе с неким дворянином Миклуха-Маклаем, который, если не сам портил, то благосклонно смотрел, как портят мясо другие.
Оказывается, в столовой, где произошло отравление, администрация запаслась мясом на 12 дней и такие запасы выдавали со склада КЦРК, когда существует определенный порядок — хранить мясо при столовых не больше, как на два дня. Контролеры молчали, видя, что мясо валяется в течение 10-12 дней в самую сильную жару на погребе, без льда.
В ответственный момент борьбы за промфинплан около 70 рабочих выбыло из строя на 2 дня, на предприятиях было большое возбуждение, да и не могло быть иначе.
Другой пример бюрократичности и нечуткости наших снабженческих органов и отсутствия учета интересов рабочих: КЦРК не выдает муку взамен печеного хлеба. Раньше, когда этот вопрос ставился, руководители ЦРК говорили:
— Рабочие сами не берут мукой.
Мы усомнились: как это так, на рынке много грибов, ягод, яблок для пирогов, почему рабочий отказывается от муки? Заставили всерьез организовать отпуск муки и ее берут нарасхват. Работники КЦРК попросту наплевательски относились к серьезнейшему делу.