До конца хозяйственного года осталось 25 решающих дней, в течение которых рабочие массы Татарии должны создать решительный перелом в борьбе за выполнение промфинплана и провести боевую подготовку к встрече третьего года пятилетки.
Главным и решающим недостатком партийной, профсоюзной и хозяйственной работы на наших предприятиях является неумение организовать и возглавить растущую активность рабочих масс. Это основная причина спадания волны социалистического соревнования и ударничества.
Количество ударников сейчас уменьшилось наполовину. Пример наибольшего упадка социалистического соревнования показывают Ленинская текстильная фабрика (количество ударников 1.970 на 1 мая—уменьшилось на 1 сентября до 228), фабрика „Спартак", „Красный металлист , Кукморская ф-ка „Красный текстильщик" и друг. Это произошло исключительно в результате неумелого руководства и нечуткого от- ношения к ударникам со стороны профсоюзов и хозяйственных организаций, в результате слабого внимания к этому делу со стороны низовых партийных организаций.
Профорганизации ТР не сумели использовать кампанию перевыборов ФЗК для создания новых ударных бригад для укрепления и развития социалистического соревнования. Наоборот, после перевыборов завкома на „Красном металлисте" ударничество и социалистическое соревнование сведено на нет. На фабрике „Спартак" председатель заводского комитета заявил, что „ему
некогда заниматься социалистическим соревнованием, так как начались перевыборы завкома".
И это после громких фраз, которыми пестрят без исключения все резолюции, принимаемые почти сплошь на всех собраниях и заседаниях! Не есть ли это доподлинный оппортунизм на практике?
Мы имеем факты архи - безобразного отношения к ударничеству со стороны администрации фабрик и заводов. В ряде мест ударников перебрасывают с одной работы на другую, разваливают административным порядком отдельные ударные бригады.
А как квалифицировать тот факт, что на кожзаводе имени Ленина 6 человек ударников-комсомольцев заявляют, что они берутся выполнить работу, на которой стоит 19 человек, своими силами, а администрация на это заявление не обращает внимания?
Каковы наши конкретные задачи в связи с обращением ЦК ВКП (б)?
Все профорганизации должны немедленно организовать массовое обсуждение обращения ЦК на рабочих собраниях и сменных производственных совещаниях, в ударных бригадах и во время обеденных перерывов. Завкомы и цеховые комитеты обязаны наметить практические мероприятия,которые обеспечили бы перелом в работе данного цеха и завода, обсудить их вместе с ударниками - рабочими и добиться полного их осуществления.
В течение сентября необходимо развернуть боевую работу по укреплению существующих ударных бригад. Нужно выяснить и окончательно устра
нить все то, что мешает развитию удар ничества.
Боевой задачей всех профессиональных организаций является проведение сентябрьского призыва в ударные бригады „третьего года пятилетки". Тщательная подготовка должна быть проведена к организации 1 октября „дня ударника".
Опыт передовых заводов, организовавших новые формы социалистического соревнования (общественный буксир, сквозные бригады и т. д.) чрезвычайно слабо и недостаточно воспринят нашими предприятиями. Необходимо смело и решительно внед-рить новые формы социалистического соревнования, обеспечивающие успешную работу по выполнению промфинпланов.
В течение сентября на всех заводах должны быть проведены собрания и конференции, на которых необходимо подвести итоги прошлой работы и утвердить встречные промфинпланы.
Комсомольские партийные организации должны решительно добиться выполнения директивы партии о том, чтобы все коммунисты и комсомольцы состояли в ударных бригадах. Тот не коммунист и не комсомолец, кто остается вне рядов ударников, кто не выполняет своей организаторской и ведущей роли борьбы за промфинплан!
Обращение ЦК ВКП (б) будет выполнено в том случае, если все наши организации снизу доверху осуществят на деле лозунг-поворот лицом к производству.
Создадим сотни ударных бригад третьего года пятилетки!
В. Штукатер