ОРГАНИЗОВАТЬ ПРИТОК В ПАРТИЮ
Кожзавод № 1 им. Ленина— тов. Ахметшин.
Имеются во всех цехах плакаты и диаграммы. В связи с активным обсуждением работы парторганизации наблюдается значительная тяга в партию. По одной посадочной ячейке подано 20 заявлений. Собрание татар дало положительный результат. Рабочих собралось 400 чел., они активно обсуждали и вносили предложения.
ПРОТИВ ЕНБАЕВЩИНЫ, ПРОТИВ ОППОРТУНИЗМА НА ПРАКТИКЕ
Завод „Красный путь"—тов Каташев. Главное внимание в подготовке у нас сосредоточено на борьбе с элементами енбаевщины и на разоблачении оппортунизма в рядах нашей организации. За это время нам удалось разоблачить 4 человек, проводящих оппортунистическую политику. Вместо четырех исключенных, к нам в партию вступило уже 10 пролетариев. Созданные бригады по проверке работы, занимаются гл. образом выявлением участия коммунистов в производстве, социалистическом соревновании, в борьбе за промфинплан.
Тов. Иванов (завод им. Вахитова) говорил о необходимости выявления лжеударников и применения жестких мер в отношении коммунистов прогульщиков и рвачей, затем указал на то, что клуб и многотиражки бездействуют.
Тов. Коростелев (Татполираф- трест) заявил, что их парторганизация лицом к производству повернулась цока формально и только сейчас начинает по настоящему бороться за промфинплан.
ЗА ВЫДВИЖЕНИЕ НОВЫХ КАДРОВ
Тов. Шидловский (Н.-горрайкоме
Работа началась с запозданием. Перевыборы бюро ячеек мы поставили, как большую политическую кампанию, с точки зрения проверки того, насколько наши ячейки стоят на высоте в борьбе за генеральную линию партии, насколько каждый коммунист борется за нее.
Но сейчас мы должны сказать, что в ряде наших ячеек чувствуется до известной степени принижение, выхолащивание политического значения перевыборной кампании. Ячейки почему то бросили свое основное внимание на членские взносы, на посещаемость, на перевод, кандидатов.
Выпущенные листовки в большинстве случаев неудовлетворительны: все больше общие формулировки.
Болезнь некоторых ячеек— ссылки на отсутствие актива. Когда же подойдешь поближе к рабочим в цехах, то оказывается —находятся люди, умеющие и желающие работать. Значит, мы не всегда умеем находить таких людей у себя в производстве.
БОРЕМСЯ ЗА ПАРТИЙНУЮ ДИСЦИПЛИНУ
Секретарь парткома текстильной ф-ки им. Ленина—тов. Шварц
Работу по перевыборам бюро ячеек начали развертывать с 18 ноября. Основными задачами поставили мобилизацию рабочей общественности вокруг этой политической кампании и борьбу за укрепление партдисциплины и отдельных участков в работе.
В области роста мы поставили себе задачей в перевыборную кампанию вовлечь лучших ударников в партию и сейчас уже, на основе широкой разделительной работы, эту поставленную перед собой задачу начинаем реализовать.
За основу в перевыборной кампании мы берем партийную группу в цехе, которая и разворачивает среди рабочих всю массовую, работу. В партийной же группе будет отчитываться бюро цехячейки. После групп работа переносится в цеховые ячейки и затем в масштабе парткома. Таким образом вся работа начинается с самого низа. Нужно сказать, что в начале нами была допущена грубая ошибка — недооценка вопросов хозяйственного порядка, но теперь это мы исправляем, ставя на ряду с общеполитическими задачами, и хозяйственные вопросы.
ОСНОВНОЙ УПОР НА ПРОИЗВОДСТВО
Завод № 40 им. Ленина цеховая ячейка N° 3—тов. Кузнецов.
Перевыборную кампанию мы начали с проведения бесед с рабочими по обсуждению обращения Обкома партии.
Основной упор сделан на только что созданные партийные группы, которые и мобилизуют вокруг себя цеховую общественность, вокруг перевыборных лозунгов на выполнение промфинплана и усиление социалистического соревнования.
Беспартийные рабочие собрания дают хороший эффект. Рабочие активно критикуют, указывают на недостатки, вносят ценные предложения.
Бригады по проверке партработы сейчас занимаются главным образом выявлением роли коммуниста на производстве. Имеется известный успех. Весь гараж об`явил себя ударным, вступив в бригады. Намечен конкретный план выдвижения татар. Два товарища из татар уже выдвинуты на квалифицированную работу.
По борьбе с прогулами па транспорте, по предложению рабочих, мы провели следующие мероприятия. У нас имеются специально две лошади, дуги у которых выкрашены в особый цвет с надписью „Прогульщик" и работа на этих лошадях производится исключительно прогульщиками. Где бы он ни ехал—всем известен. В других звеньях создаем специально бригады прогульщиков, которые исполняют работы на самом дальнем расстоянии от завода. Тут тоже известный результат есть, — прогулы значительно снижаются.