СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ - КЛЮЧ К ПОБЕДАМ УДАРНОГО КВАРТАЛА

За последние три месяца в об­ласти рационализации производ­ства произошли сдвиги.

Центральное бюро рационализа­ции при Татсовнархозе стало бо­лее подвижным, завязало связи с местными бюро. Недавно создан рационализаторский совет.

С января выйдет в свет первый номер „Бюллетеня рационализа­ции", на страницах которого бу­дет освещен проделанный опыт по улучшению производственной обстановки.

Бюро - рационализации при Кож- тресте, при Швейтресте—следят за рабочими предложениями, стремятся наиболее ценное бы­стрее провести в жизнь.

Но все это лишь первые шаги. Больших изменений в рационали­зации производства нет, на от­дельных фабриках и заводах ра­ционализация попрежнему в за­гоне.

РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ НЕ ВЫХО­ДИТ ИЗ СТЕН КАБИНЕТОВ

Общая беда—рационализация не внедрилась во все поры произ­водства. На Вахитовском заводе, на Галактионовской фабрике, на „Спартаке" рационализаторы скользят по поверхности, не проводят тех мероприятий, которые облегчали бы рабочим борьбу за осуществление промфинплана ударного квартала и плана на­ступающего нового хозяйствен­ного года.

Редкое бюро при фабрике и за­воде сигнализирует о том, что именно надо изменить, перестро­ить в производстве, чтобы под­нять производительность труда, снизить себестоимость продук­ции, улучшить- качество, ликви­дировать прорывы.

На некоторых фабриках и заво­дах рационализаторы засели в своих кабинетах и ни в какой степени не поддерживают связи с рабочими. Пришиты к стульям рационализаторы Лесотреста. Они по полгода ждут сообщений с за­водов о необходимых изменениях в производстве, а сами на места не выезжают. Неподвижно бюро на Вахитов­ском заводе. Рационализаторы увлеклись составлением планов, а о проведении их в жизнь забы­вают. Из 6 ценных мероприятий ни одно не видит света, Всякие проекты сочиняют в кабинетах, на осуждение же рабочих не выносят. Рационализаторы валеного тре­ста сосредоточили все внимание мание на Галактионовской фабри­ке; из поля зрения выпадают та­кие крупные фабрики, как Кук­морская „Красный текстильщик”, Каймарская .Февральская рево­люция". С этими фабриками бюро не установило связи.

РКИ недавно обследовала 9 фаб­рик и заводов и нигде не оказа­лось обществ содействия изобре­тательству. Ни завкомы, ни ди­рекция не позаботились организо­вать эти общества и привлечь к ним внимание рабочих.

Бюро рационализации на тек­стильной фабрике, на заводе № 40 им. Ленина, на „Спартаке”, на меховых фабриках недостаточ­но внимательно следят за реше­ниями производственных сове­щаний. Предложения рабочих часто остаются только в прото­колах.

Творческая инициатива рабочих не направляется рационализато­рами в определенное русло, изо­бретатели работают не над тем, что требуется в данный момент фабрикам и заводам.

На „Красном текстильщике", на лесопильных заводах, в лесопромхозах рабочие не участвуют в рационализации производства, а бюро никакой массовой работы не ведут.

...А ХОЗЯЙСТВЕННИКИ СМОТРЯТ СКВОЗЬ ПАЛЬЦЫ

Хозяйственники на рационали­зацию производства смотрят сквозь пальцы, не придают ей должного значения. Непрости­тельно равнодушны хозяйствен­ники Лесотреста. Они не знают, что делают рационализаторы на отдельных заводах, какие меро­приятия надо проводить и какие проводятся. С заводов тоже ниче­го в трест не сообщают, или сообщают через полгода.

На лесозаводе „Республиканец" от рабочих поступило 43 предло­жения, но их судьба неизвестна. На заводе „Крестьянин" рабочие просили проложить узкоколейку, поставить станки для переработ­ки отходов. Выполнено ли это? В Лесотресте не знают.

Рационализаторов на лесопиль­ных заводах перебрасывают с места на место, загружают посто­ронней работой, несмотря на то, что люди окончили специальные курсы. Все подобные действия хозяйственники объясняют так:

— Это наше дело. Нам виднее, где и кто должен работать. Ра­ционализация не убежит.

Такое же отношение к рациона­ лизаторам в Металлтресте. Бюро— пустое место,

Не ценят рационализацию на „Победе труда", хозяйст­венники сложили под сукно цен­ные предложения рабочих.

В результате такой невнима­тельности почти нигде рациона­лизаторы не чувствуют себя пол­ноправными работниками, ответ­ственными за порученное им де­ло. Когда члены центрального бюро рационализации появляются на фабриках и заводах, то заста­ют местных работников растерян­ными, не знающими точно, что они должны делать сегодня, что завтра.

ВЛИТЬ НОВЫЕ СИЛЫ В РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИЕ КАДРЫ

Кадры рационализаторов явно недостаточны Нехватает опыт­ных людей в Полиграфтресте, в строительных организациях. На заводе „Серп и молот" лишь один рационализатор и его рвут на части. ⁴

Острую нужду в квалифициро­ванных рационализаторах испы­тывает Металлтрест. В тресте не найдешь человека, ответственного за рационализацию, один посыла­ет к другому, бюро, за неимением подходящих работников, бездействуй.

Тяжело приходится рационали­заторам на текстильной фабрике им. Ленина. Работы много, а сил нет. В бюро выдвинули, рабочего, но пе дали ему надежной помо­щи. В конце« концов выдвиженец стал просить: „Пустите меня, по­жалуйста, опять в производ­ство".

Хорошо работало бюро на Ле­нинском кожзаводе, но стоило по­терять одного квалифицирован­ного рационализатора и работа пошла на убыль.

Размещение сил на многих за­водах ненормальное. Где нужен рационализатор-механик, там ста­вят технолога или химика, И на­оборот.

Кадры рационализаторов надо улучшать и пополнять. Члены бюро должны расширять свой кругозор на курсах, необходимо посылать лучших на родственные крупные предприятия для озна­комления с постановкой рациона­лизаторского дела. Ударникам и изобретателям должно быть отве­дено первое место в рядах рацио­нализаторов.

Н. Соколов.