Все пересчисленные пункты имеют между собой самую тесную связь, и только все вместе взятые, они полностью характеризуют трудовой способ распрелелсиия доходов.
Преимущества трудового принципа очевидны; главная и основная часть натурального и денежного дохода, предназначенного для распределения между членами колхоза, распределяется по количеству и качеству затраченного труда, многоедоцкие хозяйства без трудоспособных работников получают помощь из общественного фонда, в результате удовлетворяются интересы всех основных групп колхозной массы и в колхозе создаются все необходимые условия для беспрерывного повышения производительности труда и доходности коллективного хозяйства, а это есть основной залог укрепления колхоза и привлечения в колхозы новой массы единоличных крестьянских хозяйств.
Исходя из сущности трудового способа распределения доходов, нетрудно определить и порядок ежегодных расчетов колхоза с отходником, если к тому же принять во внимание те пункты устава колхоза, которые определяют взаимоотношения колхоза с отходником. Резолюция первого областного производственного совещания колхозников гласит: «...в основу взаимоотношений с отходниками должен быть положен хозяйственный расчет, согласно которому за отходниками всех категорий (сезопные рабочие, служащие по выборам, постоянные рабочие и служащие и т. п.) признается право на участие в распределении фонда, выделенного для распределения по паям (по внесенному имуществу. В. С.), наравне с прочими наличными членами колхоза без всяких ограничений, сообразно размеру паевого взноса. Кроме того, в части дохода, подлежащей распределению по трудодням—наравне с прочими, но при условии участия работоспособных членов семьи и отходников в коллективном производстве личным трудом и в количестве соответственно отработанным трудодням.
Помиио того, в случае возвращения в колхоз, отходники имеют право получить на трудоспособных членов своей семьи за наличные деньги по заготовительным ценам продовольственную норму в размере, установленном общим собранием членов колхоза за время от начала приезда до распределения нового урожая.
Подводя итоги, следует отметить, что трудовой способ распределения доходов и урожая является единственным способом, который должен глубоко внедриться в практику колхозного строительства.
Б. Стяжкин