КАЙБИЦЫ ВСТАЛИ НА ОШИБОЧНЫЙ ПУТЬ

олхозные работники,председатели I счетоводы Кайбицкого района, на сове­щании, где обсуждался вопрос о рас­пределении доходов и урожая в колхо­зах, решили доход распределить между членами колхоза, учитывая земельный надел, количество работников и сред­ства производства, с которыми хозяй­ство вошло в колхоз.

Интересно проследить, как с точки зрения хозяйственного расчета наме­чают распределение доходов и урожая кайбицкие колхозники.

В большинстве кайбицких колхозов распределение работы производилось по срокам, после предварительного под­счета потребной рабочей силы на тот или иной период, например, на весенне­посевную кампанию. Каждому хозяйст­ву, вошедшему в колхоз, перед началом работы об'являлось, сколько работники этого хозяйства должны отработать дней.

Отработанные дни учитываются в та­белях, при чем в некоторых колхозах записываются поденщины не фактиче­ски отработанные, а исчисляемые в зависимости от сб‘ема выполненной ра­боты и установленной нормы выра­ботки.

Кроме того, почти во всех колхозах работа разбита по разрядам и учет труда ведется по этим разрядам.

Перед распределением дохода кай- бицкие колхозники собираются подсчи­тать общее количество поденщин (или трудодней), выполненных каждым хо­зяйством.

Затем недоработавшие трудовую нор­му хозяйства будут разбиты на группы по причинам недоработки. Для хозяйств, недоработавших назначенное количе­ство дней из-за отходничеетва кого ли­бо из работников, членов колхоза, назна­чается сумма, которую данное хозяй­ство должно внести в колхоз для рав­ноправного участия; в распределении доходов и урожая, как правило, эта сум­ма выражается в количестве, потреб­ном для оплаты неотработанных этим хозяйством дней по сезонным рыноч­ным ценам на труд в районе колхоза. Хозяйствам, не отработавшим назна­ченное количество поденщин по уважи­тельным причинам недостаток рабочих рук, болезнь работника и т. д.), или предоставляется право отработать на каких - либо других колхозных рабо­ток (не полеводческих), или неотра­ботанное количество поденщин засчи­тывается, как отработанное в порядке взаимопомощи.

Хозяйства, переработавшие назна­ченную им норму, записываются в спи­сок хозяйств, имеющих право на пре­мию из фонда, который создается из сумм, внесенных теми хозяйствами, ко­торые недоработали свою трудонорму, и отчислений, специально выделяемых для этих целей из доходов при их рас­пределении.

Б конце хозяйственного года подсчи­тывается, сколько на каждое хозяйство падает отработанных трудовых дней.

В то же время подсчитывается при­ход по всем источникам дохода в дене­жном (по заготовительным ценам) и натуральном исчислении, из прихода вычитаются все хозяйственные расхо­ды, выделяется та часть дохода, кото­рую колхоз предполагает использовать на расширение коллективного хозяй­ства и для премирования хороших ра­ботников, а оставшиеся суммы (в дене­жном и натуральном выражении) от валового дохода распределяются меж­ду членами колхоза.

Распределение этого фонда наме­чается кайбицкими колхозными работ­никами производить строго по едокам (по земле), но с учетом отработанных поденщин и тех сумм, которые хозяй­ством внесены, в случае неотработки назначенного количества поденщин. Хозяйства, не внесшие полностью назна­ченной суммы за недоработанные по­денщины, лишаются соответствующей доли дохода.

Оценка недоработанных поденщин производится, как отмечено выше, по местным рыночным ценам на рабочие руки, оценка же продукции, вычитаемой за недоработанные дни—по себестои­мости ее для колхоза.