В БОИ ЗА СИСТЕМУ!

Много недостатков и безобразий на кожзаводе № 1 им. Ленина. Много боля­чек раз'едает его и производственный организм. Халатность, рабские темпы, неповоротливость, неслаженность дей­ствий и т. д. По этим недостаткам на­до бить, бить и бить! Бить беспощадно ежеминутно и каждодневно каждому рабочему в отдельности и всем скопом всей рабочей общественности. Только при постоянном и неослабном напоре масс, при са;мой развернутой и неослаб ной самокритике мы можем преодолеть эти недостатки.

К слабым участкам на кожзаводе дол­жны быть отнесоны: прикройный цех раскроечно-посадная мастерская и тех­отдел.

Что собой представляет прикройный цех?—Помойная яма. Вот единственный ответ, который можно дать на этот вопрос.

Кучи черного кроя, кучи лоскута, кучи товара заполняют весь цех, и группы рабочих, расположенных в не­ведомо каком порядке—вот весь цех!

Напрасно вы будете спрашивать сор­тировщика, как он сортирует—по каким признакам,—он этого вам не скажет, ибо он и сам точно этих признаков не знает. Не скажет вам и клеймильщикнк, уверен ли он в том, что правильно клей­мит.

Напрасно вы спросите наставщика о признаках, по которым он обязан на­ставить—он этого не знает. А нуте-ка, дорогие товарищи, попробуйте узнать, чем отличается прикройщик от подсоб­ного рабочего. Вы узнаете, что закрой- щшс, кроме подсобной работы, еще... при­краивает. Такова картина в цехе. А над этим великое безначалие—нет хозяина в цехе!

Прорыв! За три квартала выполнено по крою только 69 проц. годового плана. Чтобы ликвидировать прорыв, следует в июле дать 85.000 комплектов, в авгу­сте—100.000, а в сентябре 130.000 ком­плектов. Вот они рекордные цифры- твердыни, которые должны быть нами взяты во что бы то ни стало!

Какими путями эти твердыни могут быть нами взяты?

Нужно следующее:

Удар по болячкам цеха, мешающим производительности и нормальной ра­боте—нормальная и бесперебойная ра­бота разводной машины. Надо со всей силой сказать, что за состояние и бес­перебойную работу разводной машины ответят все: и лица, в чьем ведении эта машина находится, и лица, отве­чающие за состояние и ремонт этой машины; ответственность за беспере- бопиую работу машины будет нести также н технический директор, взявший эту машину под свое шефство, ответ­ственность будут нести и рабочие за правильное обращение с машиной.

Нельзя ни в коем случае допускать, чтобы ремонт столов на разводной маши­не тянулся два месяца Это—преступле­ние. Нельзя допускать, чтобы машина работала с перерывами, чтобы работа начиналась на 20 минут позже и кон­чалась на 20 минут раньше, нельзя так­же допускать, чтобы машина и работаю­щие на ней рабочие находились в бес­призорном состоянии.

Должна быть во что бы то ни стало налажена правильная сортировка кож в кожцехе. Недопустимо, чтобы раскрой­щик тратил драгоценное время на лиш­ний просмотр кож и браковку их. Так, например, из 125 кож, поступивших в цех, 25 были забракованы и возвращены назад. Недопустимо также тратить вре­мя на напрасное таскание забракован­ных кож снизу вверх и обратно.

Надо добиться тщательной планировки кож—разводка четыре раза.

Надо наладить доставку коле к каж­дому раскройщику.

Надо, кроме существующего учета, ввести индивидуальный учет каждого раскрой-цеха.

Привести в порядок столы для кроя (сучковатость и т. д.).

Наладить арматуру и свет.

Надо, кроме мер длины, ввести также меры веса, для чегб наладить регуляр­ный лабораторный анализ влажности кож.

Надо наладить обмер кож, для этой цели необходимо приобрести в удар­ном порядке планиметр.

Нужно прикреплять резчиков к опре­деленным раскройщикам. Ни в коем случае не допускать снимания резчи­ков с работы для посторонних целей, как, например, для участия в музыкант­ской команде.

Необходимо специализировать рас­кройщиков на определенных сортах.

Ввести организованный отдых для всех работ в раскройном цехе. Опыт, проделанный нами, дал блестящие ре­зультаты.

Главное, мобилизовать инициативу и активность масс. На общем собрании раскройного цеха рабочие дали обеща­ние по черному крою поднять произво­дительность в среднем до 13 кож, а по белому в среднем до 35 кож. Рабочие показали, что можно раскрой кож по белому крою увеличить в среднем до 40 и больше. И наконец, надо ввести порядок в цехе. Довольно топтать лос­кут и кожу ногами. Это—безобразие, которое не имеет себе равного во всей жизни предприятия. Кругом, куда ни посмотришь, идет великое топтание то­вара: топчут в кожцехе, топчут в рас­кройном, топчут в посадке, топчут везде; где попало.

Член бригады ОК ВКП(б)

и ОКК Трусфуо.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости