КОГДА „МЕЛОЧЬ" ВЫРАСТАЕТ В СЕРЬЕЗНОЕ ПРЕПЯТСТВИЕ

Как лучше распределить урожай, как вернее, правильнее поделить между со­бой колхозные доходы — вот вопрос над которым бьется сейчас большинство колхозов Татарии.

*

Колхоз «Боевик», Буинского кантона. Уборку хлебов он кончил одним из пер­вых в кантоне, осенний сев также про­вел блестяще, на-днях закончит и мо­лотьбу. Казалось-бы, пора приступить к распределению доходов, но когда прав­ление колхоза намеревалось поставить этот вопрос на обсуждение общего со­брания колхозников, то тут же выясни­лось, что без предварительной прора­ботки и изучения некоторых деталей распределения, вопрос этот разрешить нельзя; эти детали, эти «мелочи», всплы­вали на каждом шагу.

Первая из этих «мелочей» заключается в том, что в колхозе отсутствует учет качества труда, затрачиваемого тем или иным колхозником.

Второе:

При утверждении устава артели, кол­хозниками недостаточно был проработан вопрос об отчислении на нетрудоспособ­ных. Получилось как-то так, что боль­шинство многосемейных колхозников до последнего времени убеждено, что все их нетрудоспособные работники полу­чат одинаковую со всеми долю продук­тов, в то время как этот едоцкий прин­цип распределения колхозных доходов, уже давно изжит и осужден практикой всех старых колхозов.

Правлением отмечено, что прогулы, случаи нарушения колхозной дисципли­ны и плохое качество работы наблюдают, ся (хотя и редко) именно со стороны тех колхозников, которые рассчитывали, что их многосемейности вполне достаточ­но для того, чтобы получить с колхозов изрядный куш доходов и урожая. Даже больше: наличие такого настроения у не­которых колхозников отражается на трудовой энергии других, в особенности тех, которые имеют в своем хозяйстве несколько трудоспособных членов при незначительном количестве детей и ста­риков.

Третье:

Среди многих колхозников до сих пор не изжит взгляд на установленные став­ки оплаты труда, как на зарплату. Тер­мин «зарплата» не только вошел в оби­ход колхозников, но и употребляется в расчетных книгах и документах: «Вы­дано Чахиреву в счет зарплаты три руб­ля». Это создает у колхозников убежде­ние, что они имеют право «получить» с колхоза тут-же после работы. И «по­лучают». Против каждой фамилии в кни­ге лицевых счетов пестро от цифр... При чем нередко авансы в счет «зарплаты» (точь в точь, как в хозучреждении) вы­даются и тем, которые в деньгах не нуж­даются. Не трудно догадаться, к чему может привести это увлечение «зарпла­той»: при распределении урожая может случиться, что доля некоторых хозяйств будет меньше забранной суммы...

Наконец, в «Боевике» совсем скверно обстоит со сдельщиной: ее нет. Нормы выработки определены лишь при косьбе и пашне, и табельщик учитывает только то, что выработано всей бригадой.

Эти неполадки, эти «мелочи» колхоз­ного быта присущи ряду других колхозов Буинского кантона («Заря», Сталин­ский колхоз и др.). Как можно скорее, как можно безболезненнее изжить их — первейшая задача каждого колхоза.

Ст. Савосин.