Ни в одной ячейке казанских заводов и фабрик нет планов, нет твердой, решительной и ясной установки в работе по втягиванию татар в производство и по поднятию их квалификации. Исключение составляет Вахитовская ячейка.
Бюро партийного коллектива наметило контрольные цифры, дало конкретные указания отдельным отраслям и т. д. Мы считаем необходимым изложить вкратце этот план.
Он представляет собой обширную резолюцию, первая часть которой подробно анализирует исходное положение, конкретно перечисляет все недостатки и причины их, имеющиеся к сегодняшнему дню. Затем, идет перечисление заданий: к концу года на заводе процент татар должен быть доведен до 30-ти; не ниже 60 процентов рабочих - татар должны быть квалифицированными; заводоуправление и завком в месячный срок должны разработать конкретный план выдвижения татар на должности мастеров и старших масленщиков; состав низших технических служащих к концу года должен быть коренизирован на 50 процентов; к 1 марта фракцией завкома и заводоуправления должен быть проработан вопрос об организации специальной группы татар для поступления в заводский ВТУЗ; предлагается изучить причину текучести состава рабочих - татар, приняв все меры к улучшению их жилищно-бытовых условий; должности квалифицированных рабочих, занимаемых татарами, должны замещаться, в случае необходимости (выборы, выдвижение и проч.) исключительно татарами; надо вести решительную борьбу с лицами, тормозящими и саботирующими эту работу; по всем линиям — фракция, завком, заводоуправление, ОЭТ и ИТС и другие — предлагается немедленно составить конкретные планы вовлечения и квалификации татар, руководствуясь директивами ОК и бюро партийного коллектива; завкому и производственным комиссиям предложено добиться вовлечения рабочих - татар в производственные совещания, поднятия их активности, путем созыва отдельных производственных совещаний по важнейшим хозяйственным вопросам; в составе производственных комиссий должно быть не менее 40 процентов татар; фракция завкома и дирекция, с участием цеховых ячеек, в феврале должны провести сплошную проверку - обследование положения рабочих - татар, использования их на работе, отношения администрации к ним, межнациональных отношений рабочих и т. д.; каждая цех’ячейка, на основе этой директивы, должна разработать конкретный план и установить систематическую проверку выполнения этих директив.
Эта резолюция все же не может заменить собой плана, но и это уже большой шаг вперед. Вахитовский партийный коллектив правильно понял директиву Областного Комитета. И надо полагать, что в процессе практического осуществления этой директивы вахитовские товарищи пополнят и конкретизируют ее. С. Б.