ОБЯЗАТЕЛЬСТВА "СПАРТАКОВЦЕВ"

10 сентября парторганизация фабрики «Спартак» приступила, правда, с некото­рым опозданием, к обсуждению обращения ЦК на открытых сменных парт­собраниях.

Собрания проходили с большим подъемом активности и производственного энтузиазма партийцев и беспартийных рабочих. В процессе горячих прений, как на экране развернулась картина состоя­ния предприятия и партийной организации «Спартака».

ТАКОВ ФОН

Фабрика «Спартак» не выполнила сво­его промфинплана за истекшие месяцы, убыток, причиненный ею социалистиче­ской промышленности невыполнением показателей по себестоимости и выпу­ску продукции, составляет полтора мил­лиона рублей. В сентябре фабрика дол­жна выполнить повышенную программу (80 тыс. пар сапог против 60 тыс. пар за прошлые месяцы), но прошедшие две десятидневки сдвига не дали, сентябрь­ский план не выполняется.

На фабрике полный развал трудовой дисциплины. Имеются частые прогулы, например, 10 сентября в механическом цехе не вышло 11 чел., из-за чего стояли станки, на обувной фабрике не вышло 20 чел., в результате чего продукция резко снизилась и вместо 2.000 пар было вы­пущено 1.200 пар сапог.

За последние 10 дней на фабрике име­ли место 6 случаев вредительства, когда в машинах находили гвозди, болты, шу­рупы.

Перед фабрикой стоят огромные хо­зяйственные задачи по переводу цехов на хозрасчет, по упорядочению внутри­заводского планирования и доведению плана до бригады и станка, по переходу на 7-часовой рабочий день, обсуждению встречного промфинплана и др. На фаб­рике идет и должна шириться борьба за промфинплан, за пятилетку, за больше­вистские темпы.

Таков фон. Как же на этом фоне про­явила себя партийная организация? Как проявляют себя авангардные бойцы — партийцы и комсомольцы?

ПАРТКОЛЛЕКТИВ В ХВОСТЕ У МАСС

Нужно сказать со всей большевистской резкостью и категоричностью, что парт­организация и комсомол «Спартака» ча­сто не ведут рабочей массы, а плетутся в хвосте отсталых настроений, что боль­шевистское лицо значительной части партийцев и комсомольцев потеряно. Правда, в среде их имеются хорошие ак­тивисты-ударники, но их пока незначи­тельное меньшинство, основная же пар­тийно-комсомольская масса, составляю­щая около 300 чел., растворилась в це­хах.

Это подтверждается яркими фактами. Имеются прогулы партийцев и комсо­мольцев, во время работы — длительное курение, занимаются разговорами, ухо­дят с работы раньше времени. На-днях в механическом цехе ушло с работы за 45 минут до обеденного перерыва 10 ч., из них 1 партиец и 1 комсомолец.

Партийцы и комсомольцы в массе сво­ей еще не втянуты в ударническое дви­жение. Из 180 членов и кандидатов пар­тии только 37 состоят на сегодняшний день в ударных бригадах, из 120 ком­сомольцев — только 47. Состоящие в ударных бригадах часто внутри них не проводят никакой работы. Беспартий­ный рабочий закройного цеха Кошкин при обсуждении обращения ЦК гово­рил:

— Я являюсь старшим бригадиром, в моей бригаде 8 партийцев и комсомоль­цев, но никакой помощи в поднятии тру­довой дисциплины внутри бригады я от них не имею.

Другой беспартийный рабочий T. Зацес жаловался:

— Когда привлекаешь партийца к ка­кой-нибудь работе в цехе он отказывает­ся, ссылаясь на свои общественные на­грузки. В цехе нет партийного глаза — вот почему имеет место вредительство.

КОГДА НЕТ ИНИЦИАТИВЫ

На фабрике имеет место ложное удар­ничество. Например, винтовой цех объявил себя ударным, а 9 сентября 9 чел. не вышло на работу, из-за чего 4 станка стояли. В таких случаях роли партийца или комсомольца в цехе не чувствуется: они не сигнализируют опасности извра­щения ударничества, не ведут массовой разъяснительной работы

Активность партийно-комсомольского ядра фабрики при обсуждении конт­рольных цифр явно недостаточна. Имелось несколько случаев отсталых выступлений рабочих, считавших промфинплан невыполнимым из-за недостатков рабочего снабжения. Обыкновенно от­пор этим оппортунистическим выступлениям приходилось давать лицам, проводившим собрание или докладчику, рядовые же партийцы настороженно молчали.

И, наконец, еще один факт хвостизма и оппортунизма. Когда на собрании инженерно-технических работников брига­дой ОК был поставлен вопрос о переводе цехов на хозрасчет, партийцы-ма­стера, не выступая прямо против хоз­расчета, всячески старались выпятить «объективные» трудности этого дела и, ссылаясь на недостаток квалифицирован­ных рабочих, краткость срока, неравно­мерное снабжение со стороны кожзаво­да им. Ленина и т. д., плелись таким об­разом в хвосте боязливых настроений части инженерно-технических работни­ков.

Были случаи отказа комсомольцев от подписки на заем «Пятилетка — в 4 года» (штамповальный цех).

НУЖНО КРЕПКОЕ, БОЛЬШЕВИСТ­СКОЕ РУКОВОДСТВО

Наряду с такими отрицательными явлениями, наряду с наличием на фабрике коммунистов, не сумевших еще оправдать своего звания, мы имеем образцы пре­красного отношения к производству подлинно большевистского энтузиазма.

На происходившей недавно конферен­ции рабочей молодежи «Спартака» 16 комсомольцев взяли на себя обязатель­ство не покидать производства до кон­ца пятилетки. Есть партийно-комсомоль­ский актив, развернувший большую и энергичную работу в заводских орга­низациях: врем, контрольной комиссии, производственной комиссии, бюро ра­ционализации и др. При обсуждении об­ращения ЦК на партийном собрании выявился целый ряд энтузиастов, вно­сивших ценнейшие предложения для скорейшей ликвидации прорыва.

В чем же дело? Где причина того раз­ложения, которое проникло в среду пар­тийной и комсомольской организации «Спартака»? Вывод напрашивается сам собой: плохое партийное руководство со стороны бюро. Партийная и комсомоль­ская организация «Спартака» имеет не­исчерпаемые потенциальные возможно­сти к тому, чтобы выправиться, воспи­тать своих отсталых членов, отсечь раз­ложившихся и стать на боевой путь борь­бы за свое производство. Но для этого ей нужно крепкое, большевистское ру­ководство. Этого руководства раньше не было. Об этом говорят факты.

Бюро ячейки не позаботилось о раз­вертывании массовой работы среди бес­партийных рабочих и о мобилизации партийцев и комсомольцев в связи с под­готовкой перехода на 7-часовой рабочий день и хозрасчета цехов. Между тем, среди отсталой части рабочих имеется даже неблагожелательное отношение к 7-часовому рабочему дню. Среди слеса­рей идут разговорчики, что с переходом цехов на хозрасчет их «запилят», при­дется бежать с предприятия.

ПЕРЕЛОМ ЕСТЬ, ЕГО НАДО ЗАКРЕПИТЬ

Обсуждение обращения ЦК создало несомненный перелом в настроениях партийно-комсомольской массы «Спарта­ка». Вокруг обращения мобилизуются сейчас воля и активность партийно-ком­сомольского авангарда, затем все 300 партийцев и комсомольцев будут броше­ны в полуторатысячную массу беспар­тийных рабочих, чтобы взять ее на бук­сир для борьбы за промфинплан.

Партсобрания приняли решение объявить на «Спартаке» тревогу и взбудора­жить всю рабочую массу, выбрать штаб по ликвидации прорыва, члены которо­го каждый день должны на час и полча­са позже задерживаться в цехах, узна­вать о неполадках дня и назавтра же принимать меры к их устранению.

Поднятие трудовой дисциплины и раз­вертывание вокруг этого вопроса пар­тийно-воспитательной работы решено поставить на боевую ногу: установить ежедневные сводки в бюро партколлектива, идущие от бригадиров через сек­ретарей цеховых ячеек, о поведении коммунистов и комсомольцев за день и немедленно развертывать воспитатель­ную работу вокруг каждого факта некоммунистического отношения к произ­водству.

Партсобрания обязали всех коммуни­стов и комсомольцев включиться в но­вый призыв ударников «третьего года пятилетки». Коммунист - лжеударник — достоин исключения из партии.

Коммунисты и комсомольцы «Спарта­ка!» Мы ждем от вас выполнения всех принятых решений, мы ждем, что имя коммуниста на производстве вы подними­те на должную высоту.

Д. Эпштейн.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости