Так начал нынешний год коллектив Нижнекамского завода технического углерода
ОАО "Нижнекамсктехуглерод" к гигантам индустрии Закамья не отнесешь. Но предприятие это играет важную роль, ведь главным потребителем его продукции является "Нижнекамскшина". В такой плотной связке есть свои плюсы и минусы.
Загрузка всех предприятий комплекса "Татнефть-Нефтехим" в минувшем году напрямую зависела от ритма работы российского автопрома. А ему, как известно, похвастать было нечем. Такие автомобильные гиганты, как КамАЗ и АвтоВАЗ, начали 2009 год с остановок конвейеров, что послужило причиной простоев заводов их основного поставщика - "Нижнекамскшины". Естественно, лихорадило и завод техуглерода. В результате предприятие произвело продукции почти на девять тысяч тонн меньше, чем планировалось, а это, считай, его месячная выработка.
Тем не менее основные показатели его производственной деятельности в прошлом году выглядят достойно. К примеру, план производства товарной продукции был перевыполнен на 17 процентов. Впрочем, тут надо оговориться, что в сравнении с 2008 годом технического углерода было выпущено на три процента меньше: в ожидании снижения спроса на него план 2009 года был скорректирован. Однако все познается в сравнении - другие предприятия отрасли, такие как Омский и Волгоградский заводы техуглерода, в прошлом году снизили производство не на три, а на 30 процентов.
Нижнекамцам же помогло увеличение экспортных продаж. Если в 2008 году завод отправил зарубежным потребителям 38,5 тысячи тонн своей продукции, то в минувшем году на экспорт было отгружено более 54 тысяч тонн технического углерода.
На состоявшейся на днях конференции по принятию нового коллективного договора речь шла не только о том, как предприятие "выруливало" в сложной экономической ситуации. Важным фактором признано то, что в прошлом году завод сумел инвестировать в модернизацию производства 119 миллионов рублей - на 45,5 миллиона больше, чем годом ранее. Более того, инвестиционная программа на нынешний год снова выросла и оценивается в 175 миллионов рублей. Похожим образом обстоят дела и с заработной платой. Даже в прошедшем кризисном году она выросла на 9 процентов, а в нынешнем прогнозируется ее 10-процентное увеличение.
Конечно, для того, чтобы решить поставленные задачи, руководству предприятия предстоит минимизировать существенные риски. Ведь снижение спроса на продукцию скорее всего продолжится. К тому же стоимость сырья растет темпами, опережающими рост цен на технический углерод.
Коллективный договор 2010 года, полностью сохраняющий прежний уровень льгот и гарантий, делегаты конференции приняли единогласно. Очевидно, что завод продолжит развитие, а это, в свою очередь, позволит сохранить рабочие места и кадры, достигнутый уровень социальной защиты работников, укреплит их уверенность в завтрашнем дне.
Валерий БЛОХИН, "РТ"
