Приходит, скажем, молодому человеку в голову идея - создать свой бизнес. Он загорается этой идеей, считает ее оригинальной и жизнеспособной, уверен в ее перспективности. И что дальше? А дальше возникает вопрос: "Где я найду необходимую сумму, чтобы реализовать задуманное?" В итоге из-за отсутствия стартового капитала человек отказывается от своей мечты. Как можно решить эту проблему и существуют ли организации, которые при наличии у гражданина интересного проекта готовы поддержать его в начале нелегкого пути к предпринимательству?
Да, есть. Одной из них является инновационно-производственный технопарк "Идея". Главной целью его создания в 2004 году стало построение системы коммерциализации наукоемких идей и развитие предприятий малых форм собственности. За время деятельности технопарка с его помощью организованы 44 инновационные компании. Только за последние два года совместно с индустриальными партнерами создано более 2700 рабочих мест в области малого бизнеса. При участии этой структуры проводятся конкурсы "Перспектива" и "Идея-1000", призванные способствовать развитию молодежного предпринимательства в Татарстане. Об этом мы беседуем с генеральным директором технопарка "Идея" Сергеем Юшко (на снимке).
- Сергей Владимирович, ваш технопарк уже второй год проводит конкурс "Идея-1000" совместно с Инвестиционно-венчурным фондом РТ и Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Основная задача конкурса - выявить интересные проекты и оказать содействие начинающим предпринимателям в организации бизнеса. Расскажите, пожалуйста, подробнее о данном состязании: кто может принять в нем участие, что для этого необходимо и как он проводится.
- Нам удалось организовать системный конкурс "Идея-1000", который проводится с 2006 года. Это программа развития инновационных проектов, и состоит она из трех номинаций: "Молодежный инновационный проект", так называемая "предпосевная" стадия, "Старт-1" ("посевная" стадия) и "Старт-2".
Все начинается с отбора заявок, каждая из которых проходит предварительную экспертизу. Первая и самая главная - маркетинговая. Менеджерами технопарка определяется, есть ли на рынке ниша у предложенного проекта. После чего решаем, будет ли у него жизнь. Смотрим, конечно, на самого человека, общаемся с его коллегами, составляем о нем свое мнение. Если кандидат достойный - приходит черед технической и патентной экспертизы, которая в свою очередь поможет ответить на вопрос: сможет ли данный проект реализоваться. Для этого привлекаются эксперты, и не только из Татарстана. После чего составляется предварительный рейтинг, определяющий приоритеты. Когда проекты отобраны, наступает время экспертного совета, в него входят специалисты в области бизнеса, техники, финансирования, которые заслушивают доклады участников конкурса.
Главное для конкурсанта - заинтересовать комиссию. Ведь мы выделяем средства не столько под проект, сколько под конкретную личность с активной жизненной позицией. Человек должен заражать своими идеями. Комиссия задает вопросы, порой непонятные для самих участников, - все это для того, чтобы лучше разобраться в предложенных идеях. Потом составляется второй рейтинг и определяются лидеры. Кстати, в декабре будут объявлены победители второго конкурса "Идея-1000" и пройдет торжественная церемония их награждения.
- Одним из актуальных вопросов на сегодня является развитие молодежного предпринимательства. Ведется ли у вас работа с начинающими бизнесменами?
- Конечно, ведь программа "Идея-1000" в основе своей рассчитана на молодежь. Большая часть победителей - это люди до 30 лет. Кроме того, в номинации "Молодежный инновационный проект" есть дополнительный критерий - возраст заявителя должен быть до 28 лет.
Проводится еще один конкурс - "Перспектива", он ориентирован на более юных участников - школьников и студентов младших курсов. Предприниматель - это стиль жизни, которому надо учиться, и лучше всего со школы. Ребенок должен иметь возможность своими руками сделать какую-то техническую вещь, понимая, для кого это нужно. И потом ее презентовать.
- Речь ведь идет о совсем молодых людях. Неужели в этом возрасте они могут предложить действительно интересные и нужные идеи? Кроме того, что дает им победа в "Перспективе"?
- Знаете, во время проведения "Перспективы" меня поразили двое мальчишек. Они разработали проекты, которые можно было бы зачесть как квалификационную дипломную работу. Один создал программное обеспечение для билинга (автоматизированная система учета предоставленных услуг для SMS-сообщений), и самое интересное, что оно работало. Для этого нужно было только наличие соответствующего оборудования, а также решить кое-какие технические вопросы.
Другой подросток на основе Фурье-анализа разработал программу для визуализации музыкальных образов.
Так что даже в таком возрасте люди могут делать действительно стоящие и талантливые вещи. Что же касается рыночной составляющей, то "Перспектива" - ролевой конкурс. Это игра на предмет того, как организовать свой инновационный бизнес.
Победителям мы выдаем сертификаты. Когда у них наступает время поступать в вузы (участники конкурса чаще всего ученики 8-10 классов), они сообщают нам, какие учебные заведения предпочли. Мы же оплачиваем подготовительные курсы, которые организуются в вузах. Кроме того, продолжаем общаться с этими ребятами, предоставляем им возможность познакомиться с умными и успешными людьми, завести нужные знакомства и расширить свой кругозор.
- Вы говорили об интересных идеях, перспективных проектах. А с чего все-таки начинается успешный бизнес?
- Когда наш технопарк только начинал функционировать, к нам часто приходили люди и говорили: "У меня есть хорошая идея" или: "Я сделал нечто, что необходимо всему обществу. От вас мне практически нужны только деньги". В беседе с человеком выяснялось, что ничего существенного у него еще нет. Мало только задумать проект, необходимо еще и реализовать его на практике. Для начала идею нужно научно обосновать, после чего строить свой бизнес.
Сегодня, кстати, ситуация существенно меняется. Люди понимают: если человек хочет, чтобы его идея претворилась в жизнь, ему необходимы разносторонние знания.
- Раз уж мы коснулись темы образования, хотелось бы узнать ваше мнение по следующему вопросу. Часто приходится слышать даже от самих предпринимателей, что само по себе высшее образование - это не главное...
- Я не согласен с этим. Знания, полученные в вузе, нужны обязательно. Само образование, как, впрочем, и любой другой вид деятельности, имеет две стороны: одна - это процесс, другая - результат. У меня немало знакомых, которые уже состоялись в своей сфере деятельности. Казалось бы, что еще нужно? Но они не останавливаются на достигнутом, начинают учить языки, получают второе высшее. Им не нужен очередной диплом, им нравится сам процесс получения знаний, который позволяет держать ум в напряжении. Здесь важно не путать с профанацией, когда знания получаются ради знаний.
Если говорить о второй стороне - результате, то тут все зависит от того, чего ты хочешь. Нужен диплом - пожалуйста. Рано или поздно сам или с помощью денег ты его получишь. А что дальше? В этом плане мне нравится, как обстоит дело за рубежом: там вузы дают не образование и не диплом, а перспективу и знания для достижения цели. К сожалению, не все наши учебные заведения идут по такому пути. Большинство из них дает только диплом, некоторые - знания, и совсем уж немногие - перспективу.
Хотя могу отметить заметные положительные сдвиги. Если раньше студенты как минимум на третьем курсе определялись с жизненными ориентирами, то теперь они стали прагматичнее, мудрее, я бы сказал. Отрадно то, что многие из них уже на первом-втором курсах начинают целеустремленно работать на пути к своим приоритетам.
- С какими проблемами, на ваш взгляд, приходится сталкиваться молодым предпринимателям сегодня?
- В первую очередь, сложности возникают от недостатка знаний. К сожалению, с каждым годом мы теряем позиции в области технического образования. Это моя точка зрения. Очень сильно проигрывает наша молодежь в части владения языками. Хотя бы английский язык обязан знать каждый человек, иначе можешь заранее ставить крест на своей карьере.
Также молодым людям не хватает площадок для общения со сверстниками, которые успешно занимаются бизнесом. В принципе, мы работаем над этой проблемой, создавая коммуникационные площадки в виде конкурсов, конференций, венчурных ярмарок и так далее.
- Сергей Владимирович, на нынешний день вы являетесь состоявшимся, успешным человеком. Интересно, у вас есть своя философия успеха?
- Вся философия кроется в простых вещах: это любовь к мудрости и трудолюбию, честность, порядочность. Надо быть просто открытым человеком и много трудиться.
Не пропустите самое интересное в Max и Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»
