Татвоенкомат разъяснил новации в процедуре заключения контракта на военную службу

За службу по контракту Минобороны платит от 204 тысяч рублей плюс единовременно 195 тысяч при его заключении на год и более. Однако бойцов предупреждают: уволиться со службы до окончания частичной мобилизации не получится.

В Татарстане, как и по всей стране, продолжаются мероприятия по набору на контрактную службу. В этом процессе появилось несколько важных новаций. О них в ходе пресс-конференции в «Татар-информе» рассказал начальник пункта отбора на военную службу по контракту Военного комиссариата Татарстана Евгений Токмаков.

ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ ГОСУСЛУГ

По его словам, возраст желающих попасть на службу по контракту должен быть от 18 до 60 лет (в исключительном случае при наличии дефицитной специальности – до 65 лет). Все кандидаты проходят собеседование с психологом, затем ряд проверок и полное медобследование, по результатам которых получают возможность заключить контракт. Перед тем как отправиться на передовую, кон­трактники в течение нескольких недель проходят боевое слаживание.

Евгений Токмаков отметил, что в настоящее время возможность заключить контракт имеют все желающие. Если раньше допуском служили пройденная срочная служба в армии либо наличие высшего или среднего специального образования, то теперь этот ценз отменили.

«На сегодняшний день вступили в силу изменения. Если до сих пор гражданин, имеющий среднее специальное или высшее образование, не имел права поступить на военную службу по контракту, минуя военную службу по призыву, то на сегодняшний день гражданин в возрасте от 18 лет, не пребывающий в запасе, также может сразу пойти на военную службу по контракту», – разъяснил представитель Татвоенкомата.

Более того, по его словам, службу по контракту можно выбрать взамен срочной, в том числе после того, как призывнику-новобранцу вручили повестку.

Подать заявление на военную службу по контракту теперь может любой желающий на федеральном сайте гос­услуг, воспользовавшись опцией «Военная служба по контракту». Аналогичная функция имеется на сайте Мин­обороны РФ. Разумеется, можно обратиться и лично в военный комиссариат по месту жительства. С собой необходимо захватить паспорт и военный билет.

«Набор на военную службу по контракту продолжается. Воинские части определены, в том числе направления. Все заявления, поданные в элект­ронном виде, отправляются в пункты отбора. Мы связываемся с кандидатами. Объясняем, как действовать, и отправляем их в ближайший военный комиссариат», – рассказал Евгений Токмаков.

ДО ЗАВЕРШЕНИЯ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Контракты заключаются сроком от одного года до пяти лет. Сразу после этого служащий получает единовременную выплату в размере 195 тысяч рублей. В зоне СВО контрактники получают от 204 до 245 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от звания. Есть доплаты и за занимаемую должность, выслугу лет.

Евгений Токмаков ожидает увеличения числа граждан, принятых на военную службу по контракту. По его словам, их может стать значительно больше, чем ранее. «В 2022 году набрали около двух тысяч человек. В 2023-м цифра меняется, но она будет кратно больше», – отметил он.

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту указал, что отменены многие другие ограничения, и если контрактник пожелает, то он в любом случае найдёт себе место в рядах Вооружённых сил РФ.

В то же время Евгений Токмаков признал, что контрактники не могут закончить службу в зоне СВО. В про­шлом году в Татарстане были сформированы добровольческие батальоны «Алга» и «Тимер». Военнослужащие этих подразделений заключали краткосрочные контракты на четыре – шесть месяцев.

У некоторых военнослужащих, отправившихся в зону спецоперации добровольцами, формально закончился срок службы. Но увольнения им командование не даёт, вернуться на гражданку не получается, и некоторые бойцы считают, что их обманули. Однако это не так, сказал представитель Татвоенкомата.

Он пояснил: когда вышел указ Президента России о частичной мобилизации, в нём были уточнены параметры прохождения военной службы и основания для увольнения. Доб­ровольцы были приравнены к военнослужащим, и положение о «срочности» их контрактов или возможности завершения контрактов «по собственному желанию» утратило силу.

«Фактически срок службы может закончиться лишь после того, как выйдет указ о завершении частичной мобилизации, даже если обговорённый ранее срок контракта добровольца уже истёк. Сегодня у нас есть ряд военнослужащих, которые пытаются возбудить судебное дело, желая прервать контракт. Однако суды в любом случае инициаторам тяжбы откажут», – предупредил Евгений Токмаков.

Пока не будет указа об отмене частичной мобилизации, оснований для увольнения всего три: достижение предельного возраста, признание негодности по состоя­нию здоровья, возбуждение уголовного дела против военнослужащего с последующей отправкой в места заключения.

В случае самовольного оставления контрактной службы военнослужащего ждут нерадужные перспективы, объяснил Евгений Токмаков. Во-первых, ему перестанут поступать все положенные ранее выплаты, после этого воинская часть передаст документы бойца в военно-следственный отдел для того, чтобы в отношении него возбудили уголовное дело.

«В настоящее время все контракты заключаются на общих основаниях. У всех условия прохождения службы абсолютно одинаковы», – подчеркнул докладчик. По его словам, в военкоматах предупреждают об этом потенциальных контрактников.

ЛЬГОТЫ ГАРАНТИРОВАНЫ

Социальные льготы и гарантии – это ещё одно преимущество военной службы по контракту, подчеркнул Евгений Токмаков. Каждый контрактник получает статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы.

Также предусмотрено страхование жизни и здоровья. Есть возможность воспользоваться льготной ипотекой или получить служебное жильё. Детям военнослужащих выдают бесплатные путёвки в лагеря. Кроме того, окончив школу, ребята смогут поступить в вузы на бюджетные места.

«Сейчас создаются все условия для того, чтобы служба была комфортной. Например, решается вопрос о введении новой формы. Хочет гражданин служить? Без проблем. Мы предоставим такую возможность каждому», – заключил Евгений Токмаков.