Служба исследований российской онлайн-платформы hh.ru выяснила, какие планы татарстанцы строят относительно своей профессиональной деятельности в 2022 году.

Треть опрошенных пользователей платформы онлайн-рекрутинга отметили, что намерены в 2022 году сменить профессию. Чаще всего вероятность этого отмечали представители туристической и гостинично-ресторанной отраслей (44 процента), специалисты из сферы продаж и обслуживания клиентов (42), производственной сферы и сервисного обслуживания (41).

Около 70 процентов ответили, что хотят сменить компанию (работодателя). Чаще других этот вариант выбирали специалисты по закупкам (79), юристы (77), специалисты по управлению персоналом (77) и IТ-специалисты (77). Каждый четвёртый готов пройти обучающие курсы, а 23 процента нацелены попросить повышения зарплаты – это чаще других входит в планы айтишников, специалистов по закупкам и работников аграрной сферы.

Как сообщает руководитель пресс-службы «HeadHunter – Поволжья» Александра Севостьянова, нацелены попросить карьерное повышение лишь 15 процентов опрошенных. Также в число наименее популярных планов на 2022 год вошли открытие ИП, оформление самозанятости (такой вариант выбрали всего 12 процентов респондентов), переход в другой отдел внутри компании (4) и длительный, более трёх месяцев, отпуск (3). Не планируют что-либо менять шесть процентов опрошенных татарстанцев.