Готовы отказаться от бонусов в пользу такси

Сервис корпоративного такси и доставки «Ситимобил для бизнеса» совместно с маркетинговой компанией ResearchMe выяснили отношение россиян к наличию корпоративного такси на работе.

Автор статьи: Юлия НИКОЛАЕВА

Фото: taxilife.ru

 

такси1

 

Сервис корпоративного такси и доставки «Ситимобил для бизнеса» совместно с маркетинговой компанией ResearchMe выяснили отношение россиян к наличию корпоративного такси на работе. В исследовании участвовали около четырёх тысяч человек.

 

Так, 72% сотрудников предприятий в Казани считают, что работодатель должен компенсировать проезд на работу и обратно, а также деловые поездки в течение дня. При этом корпоративное такси доступно только десяти процентам казанских респондентов.

Почти 40% работающих жителей столицы Татарстана в связи с пандемией коронавируса стали бояться пользоваться общественным транспортом и всё чаще ищут ему альтернативу. При этом 39% опрошенных вынуждены регулярно или время от времени передвигаться по городу, чтобы решать рабочие вопросы. Больше половины респондентов (61%) признаются, что работодатель не оплачивает им эти поездки. При этом 17% опрошенных согласны, что транспортные передвижения должны оплачиваться «в особых случаях».

Причём каждый пятый работник (18%) при прочих равных условиях, предлагаемых работодателем, выбрал бы ту компанию, которая предложит ему оплачиваемое корпоративное такси. Среди бонусов, от которых работники из Казани готовы отказаться взамен такого транспорта, опрошенные называли абонементы в фитнес­-залы (20%), премии и доплаты (14%) и компенсацию обедов (11%).

По результатам опроса самих работодателей, каждая пятая компания в России (20,5%) полностью компенсирует своему персоналу поездки на корпоративном такси. Еще 21% оплачивает их в то время, когда не работает общественный транспорт (ночью или рано утром). 15,5% предприятий компенсируют сотрудникам такси в период пандемии. 22% работодателей в принципе не платят работникам за поездки на такси, такую корпоративную политику они объясняют отсутствием денег в бюджете на эту меру поддержки своих подчинённых.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще