Решая для себя вопрос с трудоустройством, большинство выпускников казанских школ не желают покидать родной город.

Об этом сообщается в свежем исследовании рекрутинговой компании HeadHunter. Лишь в 23 процентах от общего числа резюме, размещённых или созданных молодыми соискателями Казани с начала года, указана готовность к переезду в другой город. Возглавляют список городов-­предпочтений Москва, Санкт­-Петербург, Сочи и Краснодар.

Соискатели в возрасте 18–35 лет чаще всего ищут работу в продажах, на административных позициях, в IT-­сфере и на производстве. Как рассказала изданию business­-gazeta.ru руководитель пресс-­службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова, среди начинающих специалистов (18–22 года) высокий уровень конкуренции – в столице Татарстана он составляет более десяти человек на место, из-­за чего 70 процентов молодёжи испытывают сложности с трудоустройством. Отчасти поэтому почти половина респондентов из их числа отмечают, что готовы снизить зарплатные ожидания.

К сожалению, в Набережных Челнах ситуация обратная: 83 процента выпускников школ намерены уехать из родного города навсегда. Для сравнения: двадцать лет назад из автограда уезжали лишь 15–20 процентов представителей молодого поколения.